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第743章 拉着加班磨时间(1/3)

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最新网址:.2kxs.info<>没有了试探的意思,也没有了疑惑与怀疑。
  
  人家看的快怎么了?
  
  人家能看仔细,能记得住啊!
  
  现在李振邦和潘老丝毫不怀疑,陈舟已经将那612人名单的全部信息,给完全记住了。
  
  将两人的表情尽收眼底,陈舟不由得觉得有些好笑。
  
  这可不能怪他,不是他想这样的,是他们不相信自己啊……
  
  打消了顾虑后,李振邦和潘老两人便一先一后,打起了配合,共同讲述着人员名单里的612人。
  
  由他们这两位负责初筛的人来主讲,陈舟在一旁听,顺便提出自己的看法。
  
  就这样,三人一个一个的,逐一筛选着612人的人员名单。
  
  相比于那一沓打印出来的人员名单信息,李振邦和潘老两人,显然要对每个人了解的更多。
  
  所以,通过两人的讲述,陈舟也了解到了,那沓打印纸上没有的信息。
  
  事实上,能够通过李振邦和潘老两个人的初筛,出现在人员名单里的人。
  
  无论是研究领域、科研能力,各方面的条件,都是能够满足“夸父”工程研究的需要的。
  
  现在也不过是再做一次细分,对人员进行精确的定位型筛选,为五大单项确定研究人员。
  
  这样的筛选,所花费的时间,肯定不能跟刚才,陈舟自己看人员名单相比较了。
  
  虽然很花时间,但却能更好地把握每一位研究人员的信息。
  
  在之后“夸父”工程的整体研究中,有利于各项研究任务的分发与人员管理。
  
  一上午的时间,陈舟和李振邦、潘老三人,也不过才过了一小半,不到两百人的名单。
  
  按照这样的速度,明天还需要一天时间,才能将这612人的人员名单,全部筛选一遍。
  
  届时选定另外一名副总指挥,以及五大单项研究的负责人后,还会再次对人员进行一遍筛选。
  
  那时,就是人员分配的问题了。
  
  想到这,陈舟不由得有些头疼,这些事情太繁琐了,也太耗费时间了。
  
  说心里话,他其实一直不怎么关注人员筛选的工作,也不太擅长人员的筛选。
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