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火箭现在的情况和球员艾迪·格里芬有些类似，明明有着震惊全联盟的能力偏偏在搞怪的路上越走越远，肖恩·巴蒂尔人微言轻，但也想把火箭这艘大船拉回正确的航向。
姚铭肚子里装满了‘肖恩·巴蒂尔的干货’，他当然会对肖恩·巴蒂尔倾囊相授，‘肖恩，我们先听取加里·佩顿和卡迪诺·莫布里的意见，他们两人是最讨厌球队存在不稳定因素，然后你从朱阿奎因·霍金斯，杰森·科勒尔，莫里斯·泰勒开始做工作，告诉大家我和史蒂夫·弗朗西斯之间一直都是OK的，火箭的团队气氛不会收到任何影响。最后，你想办法游说史蒂夫·弗朗西斯，让他从‘到底谁是火箭的老大’这个伪命题中脱离出来。’
姚铭想了想，发现自己漏了一个最大的事情，补充道：“锡伯杜教练准备梳理球队的文化和战术体系，我做的事情已经征得他的同意。”
“那是自然。”肖恩·巴蒂尔漏出自己的门牙，好奇问：“姚，为什么你说‘谁是老大’是一个伪命题呢？”
姚铭淡定解释：“谁会关注一个战绩吊车尾的老大呢？”
肖恩·巴蒂尔：°(°ˊДˋ°)°，好有道理！
姚铭盗用肖恩·巴蒂尔‘农村包围城市’的事情告一段落，如果没有其他的事情，姚铭接下来要全身心投入到和纽约的备战中。
团队文化的建设不是一朝一夕，同志们众神归位亦然，先做好自己分内的事情再谈其他。
嗡的一下，肖恩·巴蒂尔麾下的道奇往前冲了出去，“姚，给我们的行动做一个总结性的概况呗。”
你一个米国佬怎么和种花人一样，局里局气的，姚铭沉思片刻，抬头说道：“成功，不是那第101锤的神奇，而是前面100锤的累积。”
......
“你说我们的团队文化是个锤子？”
面对锡伯杜的疑惑，姚铭伸出一根食指，阐明：“准确的讲，不仅我们的团队文化是个锤子，我们的战术也是一个锤子！”
以后，火箭会告诉所有人，他们打得是个锤子。
汤姆·锡伯杜咂咂嘴，越发觉得‘锤子文化’和‘锤子战术’回味无穷，简单的一个锤子完美折射出对纪律性和执行力的孜孜追求，这不正是汤姆·锡伯杜之前可望不可得的宝物嘛！
锡伯杜挥拳道：“伙计，你是怎么想到的，你还真skr天才！”
姚铭当然不会告诉对方自己的想法脱胎于‘镰刀和锤头’，但他自有一套说辞，“在我的老家有这么一个故事，故事主人公是一个拿着锤头名叫愚公的老人，他和王屋山和太行山坚持不懈做斗争...”
愚公精神来到美利坚合众国，披着‘纪律性’和‘执行力’的外衣，即将花开他乡。
“唔...奈斯，还有什么要说的吗？”
汤姆·锡伯杜见猎心喜，他认定姚铭是个不见兔子不撒鹰的主。既然姚铭已经做了，那动作绝不仅仅只有‘锤子文化’和‘锤子战术’如此简单。
姚铭摸着鼻子，笑道：“教练，还有一个《锤子之歌》需要你得和皮特·西格大师确定一下。曲调是《三大纪律八项注意》，我和肖恩刚刚考察过。”
你小子，不声不响为球队做了这么多事情，大力扶持你是我作为主教练最踏马正确的选择...锡伯杜心中躺过一道道暖流，点头应和：“我在纽约还算有点关系，我会尽快处理这件事情。”