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我不得不佩服上面领导的慧眼独具，居然可以找到这么两个性格互补的人才，老张性格外向，有冲动型人格特征，敢闯敢拼，做事干净利落，从不拖泥带水，但是受限于文化程度低，做到这个职位已经到头了。
老张这种性格的人适合自己创业，凭着他那股拼劲，肯定会有一番作为呢！
而小黄性格沉稳，做事有条不紊，稳扎稳打，步步为营，而且文化程度高，读过大学，未来的成绩比老张高是显而易见的了。
两人刚好性格互补，做事的时候配合默契，把产线管理的井井有条，我们这条产线几乎月月拿到生产标兵的荣誉称号。
唯一那么一两次没拿到的，那是因为老张请假回老家了，由此可见一个好的线长，对于生产线来说是至关重要的。
老张虽然脾气不好，喜欢骂人什么的，但是都是对事不对人呢。
在生活中挺关心同事们的，之前有个新同事，刚进来上班半个月没有钱吃饭，老张知道后慷慨解囊相助。
还有个同事家里老人生病住院了，需要钱做手术，老张带头组织同事们捐款，他自己就捐了2000块钱，所以同事们都很服他。
…………
老张看到人都到齐了，开始开班前会，主要是传达厂里今天安排的生产任务，6S执行标准，品质管理注意事项等。
“关于6S我希望同事们注意一点啊！该戴静电手环戴起来，自己的仪容仪表要整理好，工衣工帽给我穿戴整齐，昨天7线有个同事没戴静电手环，被QA捉到开了罚单。”
“我希望我们线上的同事不要犯这种错误，大家要引以为戒，严格执行6S标准，不要被扣钱再后悔啊！大家听清楚了吗？”
老张的一脸严肃的说道，告诫同事们莫要当那个被扣钱的倒霉蛋。
“清楚了……”
“嗯，小黄同学还有什么要补充的吗？”老张目光炯炯的看了小黄同学一眼说道。
“谢谢张线长，该说的都说了，我没什么要补充的啦！”小黄推了推眼镜，微笑的看着老张说道。
“嗯，那没什么问题就散会，开工！”老张大手一挥说道。
今天的任务同样艰巨，要完成两万六千多块PCB，时间紧，任务重，同事们都卯足劲，撸起袖子加油干。
时间在紧张忙碌的工作中，悄然无声的流逝，很快到了下班吃饭的时间。
中午吃饭的时候，我收到了老同学小凌的消息，说是过两天搞个同学小聚会，把在珠海工作的同学都叫过来，一起聚聚聊聊。
我听到这个消息很是开心，小学同学有的已经有十几年没有见面了，让小凌确定好时间地点再告诉我。
未完待续……
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