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竞聘考核2(1/4)

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  翌日早上六点五十分
  我在一阵动听的闹铃声中醒来,挣扎的爬起来洗漱,用了十几分钟收拾好仪容仪表,今天我选了一套墨绿色的衣服,淡淡的绿色看起来赏心悦目。
  我其实不经常买衣服鞋袜之类的,因为2011年我的月薪才三千八百多,除了房租水电费,还有伙食费烟钱等杂七杂八的费用,除掉这些就剩下一千多块钱的存款了。
  所以我最多一个月买一次衣服,还是去那种普通商店买的便宜货呢!最贵的一件衣服是安踏的外套,质量是真的没话说,从2011年到现在都没有破,我一直还在穿。
  2011年大家进厂的普遍薪水都不高,三四千已经是很高薪水了,当然进过这么多年的发展,薪水也没有提升多少,还是有很多人拿四千多的薪水呢!
  至于为啥会这样我也说不清楚了,大家自行度娘吧!
  工业区从早晨就开始繁忙起来了,各种满载货物的重型卡车在柏油路上来回穿梭。
  赶着去上班的工人和下夜班的工人,他们脚步都很急快,下夜班的人神情是肉眼可见的疲惫,顶着一双黑眼圈,步履蹒跚的往回走,想尽快回到家中,躺在柔软舒适的席梦思床上,好好舒缓一下熬了一夜的疲惫的身体。
  因为时间紧,我买了份早餐边走边吃,向着公司的方向走去。
  今天的工作任务依然繁重,为此老张紧急从其他线,借调了三个人用于补充,请假休息的同事的岗位。
  流水线工作的岗位都是一个萝卜一个坑,尤其是一些关键工序的岗位,不到万不得已,老张是不会批准他们休假的。
  今天我们线的任务是三万块板生产制作,这是上面领导对老张和小黄同学的考核任务。
  任务完成两人就有机会参加公司的车间主任岗位竞聘,所以老张特别重视这个任务。
  还没开会前就跟小黄在商量对策,老张的包公脸神情严肃,眉头紧锁,眼里都是对晋升的渴望。
  老张进来这家公司已经十二年了,这次如果还没有得到晋升的机会,说明他在这家公司的职务也就这样了,由于文化程度的局限,导致老张,在线长的职位上徘徊了十年呢。
  期间也有过两次晋升的机会,但是公司领导看重的,不仅是业务能力强,还要求学历中专以上。
  老张虽然业务能力很强,把产线管理的井井有条,但是缺乏专业知识,只有初中毕业的老张,跟其他线长比起来,就相形见绌了。
  其他跟他同期进公司的人,有的凭借业务能力出众,有专科或者本科学历的加持,坐上了公司中层领导的宝座,更有一人进入高层领导层领域。
  所以无论是进厂打工,还是职场打拼学历高点,总是能占得先机呢!
  小黄同学倒是一脸坦然,直言这次竞聘车间主任职位,自己还年轻经验不足,恐怕是机会渺茫。
  小黄是2009年进入这家公司上班的,凭借聪明机智的头脑,勤学好问的优良品质,待人接物彬彬有礼的性格,短短两年就晋升到副线长的职位。
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