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实习和平日里在学校学习不太一样，公司的规章制度和管理条例较为严格，尤其是XX这样的500强企业。
曾芷汐的项目经理是一个三十多岁的女性，长得一副职场女精英的模样，不仅对自己的要求严格，对手下的人更是非常严厉。大家当面客客气气地叫她经理，背地里却给她起了个外号，叫做“严女士”。一开始，曾芷汐摸不清严女士的脾性，做的东西经常达不到要求，被退回去重做，这直接导致她不仅需要每天全勤，就连周末也经常加班加点，忙得不可开交。
有句话怎么说来着，实习生作为公司最底层劳动力，招进去就是被压榨的。不管是公司的任务，还是上司安排的琐碎杂事，她都需要费心费力的完成。以至于一周后，她对微信消息有了深深的恐惧。
因为除了她分内的事情，她还经常会收到公司前辈们“友善”的消息，比如：“亲爱的，能帮我送一份文件给项目经理吗？”再比如：“亲爱的，能帮我买一杯咖啡不？”诸如此类的问候，让她欲哭无泪。
更夸张的是，有一次曾芷汐正在调试代码，严女士竟然为了赶项目进度，让她帮她去幼儿园接孩子，她还能说什么。
还有一天晚上九点多，曾芷汐刚从公司回到学校，就又收到了微信消息的震动提示，一看到熟悉的“亲爱的”三个字，她忍不住骂了一句woc，气嘟嘟的按下了锁屏键。
不过，气不过三秒，洗完澡后，她没志气地重新打开了手机，然而仔细一看，竟尴尬的发现，这条“亲爱的”是许柯发的，懊恼地连忙回复他...她可真是忙昏了头。
时间久了，曾芷汐慢慢习惯了这种琐碎无厘头又繁忙的生活。作为一个职场小白，她本着多做多看少抱怨的心态，善意地对待身边每一位前辈和同事。比如，她能在debug代码和跑腿送资料间自由切换，也能在项目经理忙得焦头烂额的时候，主动给她送上一杯咖啡。或者是，当项目成员都不愿意承担写报告和做pre的时候，欣然承担责任，解决严女士的燃眉之急。
同期的实习生很多，不是每个人都和她抱着一样的心态，有的人会对公司前辈们的“问候”不屑一顾，也有的人草草了事早早的离开公司。更有甚者，看不惯她的行为，对她冷嘲热讽。她却是无所谓，对那些人的言语一笑置之。
她清楚的知道，人际关系和为人处事，是实习里面至关重要的一部分。很多时候，除了业绩之外，人缘和认可度也是个人能力的体现。
不知不觉间，曾芷汐成了严女士最亲近的实习生，就连严女士出差，也要把她带在身边。虽然辛苦，但她因此有了不少在行业大牛面前刷脸的机会。
不仅如此，当她在工作中遇到困难，工作任务停滞不前时，严老板也好，使唤过她的那些前辈也罢，常常在她需要指导的时候，提示她解决的方法。
她这么做，既可以说她不是刻意的讨好谁，本着一颗宽容和学习之心，做好自己。
也可以说她是深谙世故，知道自己该怎么做，才能获得最好的成效。