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又是新的一天，跟以往的周二一样，公司内除了职能部门的人员以外，其他人都不在公司。通常周一开会后，各部门按照重点工作部署分解具体的工作任务，从周二开始大家就四处奔波，直到周五才稍微消停下来，总结一下工作成果和遇到的新问题。
杜锋没有在公司，昨晚十点的时候，他接到了冯国强的电话，决定更换一条试运营的公交线路。冯国强的命令是要求杜锋与公交集团商量，从电力容量富裕的公交场站中另选一条公交线路，体育中心场站则作为单纯的新能源出租车充电场所。
这个方案正是冯国强与公交集团领导商量的结果，对杜锋来说就是把双方高层的决策落实到位。
距离试点公交车投放仅剩两周，场站建设至少要花一周半，留给杜锋的时间仅仅只有两天，任务很紧，因此杜锋一早径直去往公交集团新能源办公室。
姜驿也没有在公司，他直接去了银湖站，检查公交车落实情况。胡东强没有料到姜驿会直接来场站，他原本打算临近中午时给车队长说一说，如果对方不同意就直接反馈，现在还没来得及跟车队长提这个事。
姜驿问道：“试乘车辆协调好了吗？”
胡东强答道：“卢队长说还要请示下，没有给答复。”
“你什么时候问的卢队长？”
“就刚刚问的。”
“嗯，你带我去见一下卢队长，我和他打个招呼。”
姜驿一环扣一环，胡东强听到后背冷汗直冒，自己怕是弄巧成拙了。他长期在基层，对绿能公司领导风格基本没啥了解，而姜驿长期受冯国强熏陶，早已学会不少管理手段。
胡东强只能硬着头皮给自己找理由：“我先去个厕所。”说完，也不管姜驿似笑非笑的表情，慌忙逃开了。
胡东强走到厕所，然后一路小跑从另一侧绕到车队长办公室给卢队长说了希望配合参观的事情，卢队长的回答和他想的一模一样，暗地里松了口气，于是提了下公司来了位领导，希望拜访一下。
卢队长问道：“什么领导？”
“总经理秘书。”
“哎哟，那可系大领导！”
这是个重大误解，在公交集团总经理秘书是高高在上的人物，那可是难得下基层的，卢队长从心底里认为同为国企的绿能公司也是一样。
胡东强也并不了解绿能公司办公室的员工级别，在他看来只要挂上部门经理头衔的，不管是正还是副，肯定就是领导了，总经理秘书常年跟在总经理身边，级别绝不会不低于部门这一级。
实际上在绿能公司，总经理秘书定位为业务经理级别，算不上部门级，不过从影响力来说，只怕比部门负责人还要大。
姜驿也是第一次来到基层车队，这是一间集装箱改装的办公室，靠里摆着两张卡座，应该是正副队长办公的地方，靠外贴墙摆着一张三人木沙发，沙发前有一个简陋的茶台。
卢队长热情地迎接了姜驿的到来，他将姜驿和胡东强引到沙发上坐下，然后从卡座后拉过一张塑料凳，坐下开始烧水沏茶。卢队长一边忙活，一边说道：“欢迎姜总过来系查工作！”
姜驿受宠若惊，连忙道：“哪敢哪敢，向你们学习才是！”
卢队长倒好水等着烧开，然后从兜里掏出烟，给姜驿和胡东强递了过来。这些车队长们大多是些豪爽的粗人，要跟他们打成一片，免不了烟酒茶这些俗物，不接不合适。