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孙江泉笑着问：“可以透露一下是您的意见吗？”孙江泉问这句话就是他的聪明之处，因为如果周传林不同意透露是他的意思的话，那么他的通气工作，将要变成毫无意义，他也不会去做这种事情。但如果周传林同意了，那就不一样了，因为下级服从上级就是一件很正常的事情。“可以。”周传林很爽快地答道。
第十七章项目申报（8）孙江泉真的没有想到，周传林如此爽快地答应了自己小小的建议。孙江泉自己也知道，这种做法领导往往都是最忌讳的，事先告诉别人自己的选择，如果别人参照你的意见还好，但如果别人不理会你的话，那可就是要名誉扫地了。但今天周传林的回答却是如此坚定，连一点点的迟疑成分都没有，至于为什么？孙江泉心想那就只有一种可能，那就是因为大老板葛云峰董事长到北京学习去了，现在集团公司的工作是由周传林主持，估计他是想试试自己是否具有号召力吧。
从周传林的办公室里出来，孙江泉一回到自己的办公室，就立即打了林凌的电话，说：“林凌啊，在忙什么呢？”林凌说：“报告部长，在看中东大剧院项目申报的相关材料，这个工程项目的申报项目资料就要交上去了，现在就是过过目，我得抓紧时间干事啊。”孙江泉笑着说：“火烧眉毛了还真沉得住气呀，不错。”林凌就听出来了，说：“什么火烧眉头，出什么事了？”
孙江泉说：“文件你不会没看见吧，机构改革，中东公司和中东海昌公司合并的事。”林凌大笑，说：“我还真的才看见没几天，办公室那几个马大哈差一点都给揉到废纸篓去了。这些大事是你们这些集团公司常委和班子领导所要考虑的，我才不去考虑呢，考虑也是白考虑。”
孙江泉不禁也佩服起来，心想看来这林凌还真是练得心静如水，宠辱不惊了，在事关自己的前途命运上面，能够做到静如止水，还真少见。想着，就说：“两个公司合并，领导也会改变的，你真的没有想法？”林凌那头只是笑，好久才说：“我想也是白想，知道干不过海昌的余治国总经理，所以我才抓紧把能办的事给办了，别到时没权了，想办也办不了。”
孙江泉大笑，表扬说：“心态不错。告诉你吧，今天在集团公司常委会上我可是正式向集团公司常委会推荐了你，你可得给我争点气啊。”
林凌那头停顿了一会儿，显得激动起来，说：“谢谢您了部长，也只有你是向着我啊。林凌在这里表个态吧，不管成与不成，我都感激不尽，并努力做好分内的工作，不辜负您的期望。”
这样一来，就让孙江泉白白捡的了一个便宜，本来就不是他提议的，现在却得以顺利地卖掉了一个顺手人情，心情格外地好，勉励林凌道：“好好干吧，林凌同志，前途无量啊。”
半个月后，中东公司和中东海昌公司正式合并成立新的中东发展公司，原中东公司董事长林凌任新合并后的中东发展公司董事长、总经理、丨党丨委书记。组织谈话派的集团公司人力资源部的叶东林部长和组织干部部部长邓志和。
谈话结束时，叶东林就新班子的构成征求了林凌的意见，特别问了一个问题，那就是余治国的去留。林凌表现出特别的谦虚和宽容，说：“余总经理是中东海昌公司的元老，有丰富的经验，我还是希望他能够留在新的中东发展公司里工作的。毕竟他在中东海昌公司里威信很高，以后我还要倚重他的威信呢。当然威信高的有利也有弊，这就是容易形成山头主义，我毕竟还年轻资历浅，两个公司合并后，是需要一段时间来磨合的。我现在担心的，就是磨合不好啊。”