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等谢丽娜的最后考试结果出来了之后，蒋春红回到公司就去到林凌的办公室，异常兴奋地林凌说：“董事长，你真是慧眼识珠，那孩子的天资简直好极了，身材、脸蛋、音质、舞姿，都相当不错，专家组一致给了高分的。而且更难得的却是，她还特别地乖巧，逗人喜欢，高教授当场就收了她当自己的学生呢。”林凌听了蒋春红的话心里也是一喜，因为原来蒋春红还误会自己和谢丽娜有什么问题，现在好了，被谢丽娜展现出的才华震住了。高教授大名高金甲，人称高疯子，是某大学声乐系教授，系主任，历来以挑剔出名，他当声乐教授几十年，弟子不过十来人，人人都成了全国有名的歌唱家。能让高疯子看上，可见这个谢丽娜的天分确实够高，而且运气也够好了。
林凌笑着问：“春红真能打那么高的分，你没有透露出我的意思吧？”春红就笑了起来，开玩笑道：“透露你的意思，算了吧你，人家那些专家可不是认什么官员名头的，人家看的是谢丽娜的实力，你还在那里自我陶醉呢。”
接着，蒋春红又问谢丽娜具体的工作，该如何来安排？林凌想了一下，说：“你和柳成、苏晓虹还有梁倩华他们商量着办吧，原则上是和她签订完成某个项目的一定工作量的合同，可进可出，效益工资。当然，如果有困难，也可以循序渐进，公司里先暂时垫付给一半工资，等文化电影公司下面的剧团，真正弄出了经济效益之后，再慢慢考虑脱钩的事情。我还想，在我们新成立不久的文化电影公司，也要建立有一种全新的激励体制，你们就把小谢作为一个试点吧，要记住必须签订劳动合同，而且只是签订完成某个项目的一定工作量的合同，时间是三年一签，像这样的合同工，我们称之为外聘员工。但这样的外聘的员工，企业只是帮其缴纳最低一档的养老金，而且企业是不会帮这些外聘职工交纳公积金和职工医保的。关于这一点在与她签订正式合同之前，你们要和她解释清楚，以免以后说不清楚造成误会。”
蒋春红听着林凌这样细致地交待这些具体的事项，不禁在那里频频点头，心想这个林凌考虑问题的确是非常周到，很多问题自己没有想到的，但林凌却帮他考虑到，这样一来也避免了很多麻烦和纠纷。
想到这里，蒋春红说：“这样好，前些年剧团进人，一来就进公司正式职工的那个大盘子，结果只能进不能出，到现在剧团演职员没有几个，演一台戏都要东拼西凑地借演员的，剧团里却要养一大群人，负担不小。”又说：“董事长，说实在话，我原来还以为你和那个女孩有点什么，现在你这样安排，我是相信你完全是为事业着想了。”
林凌听完蒋春红的话，立马大笑起来，右手指着蒋春红，说道：“你啊，亏你想得出来，我要想有事情，那还不早就该有了？！！”说完这些，又停顿了一下，继续说：“不过能有些什么事情呢，你怎么不说清楚。”
蒋春红这时候也笑了起来，他知道林凌是在那话来算计和笑话她的，于是说：“你们男人，你说还能有什么事啊？”说完这些，蒋春红也有些不好意思了，尽管她常常喜欢和林凌开一些不荤不素的玩笑，可一旦真说起这种与荤素有关的东西，她都感觉到自己的脸在发烫，而且已经是潮红一片了。
两人开了一会儿玩笑，林凌就打了胡柳成的手机，叫他也来自己的办公室，胡柳成一来，林凌就问：“柳成啊，谢丽娜的事情，你给常副总他们通报了没有？”林凌还是怕会造成班子人员之间的误会，所以上次就已经交待胡柳成，找一个合适的机会和常向前、温家发他们通个气，表示一下尊重。