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古灵精怪的苏玉箫示意大家可以收拾东西下班了。
这帮人没有一丁点儿的同理心，他们的战友外加领导面临着生死大考，连一句关心的话都没有。一分钟都不愿多待，一哄而散，离开办公室，收拾东西下班了。
等大家离开，苏玉箫关上会议室的门，轻声道：“彬哥，之前我不是跟你讲过嘛，吴佩佩是老员工，她有点倚老卖老，前面有一个产品部总监，人可好了，温文尔雅，干了不到一个月便被她给气走了。”
听到苏玉箫讲吴佩佩的光辉历史，我有点不相信，毕竟，能当上总监的人，应该都有两把刷子。
苏玉箫见我满脸质疑，接着道：“彬哥，我苏玉箫是什么人，通过这段时间的接触，你应该也了解了。实不相瞒，今天她是故意激怒你，想让你当着大家的面跟她吵一架。”
“什么？她有病吧！”
“彬哥，你这么聪明的人难道想不到？吴佩佩醉翁之意不在酒，试想，如果你真跟她吵了，你的威信何在？以后还怎么管理团队？”
听了苏玉箫的一席话，我瞬间冒了一身冷汗。人心隔肚皮呀，我一向奉行人不犯我我不犯人的原则，今天算是彻底被吴佩佩给折服了。大家同事一场，我的理解同事就是战友，是可以放心的将自己的后背交给对方的。
现实狠狠的抽了我一耳光，看来我还是太善良了。原本以为吴佩佩只是觉得我阻挡了她的前程，完全没想到她的内心竟然如此的阴暗。
在我的人生哲学里，见贤思齐是永恒不变的定律。
如果换做我，会思考为什么自己没有晋升？别人比我优秀在哪里，自己如何奋起直追，公平竞争，直到达到自己的目的。
可现实是自己的下属不仅不配合自己的工作，还绞尽脑汁，施展出各种腹黑手段要整垮我，最好死在三个月的试用期。
沉思了片刻，我无奈的对苏玉箫摇了摇头，道：“萧萧，我真的是无法理解吴佩佩的做法，貌似我被淘汰了，她吴佩佩就可以上位了。我告诉你，她最大的问题是没有大局观，不仅缺乏管理经验，即便是在产品研发方面，也是浅尝则止。如果她自身不改变，再干十年也当不了产品部总监！”
苏玉箫眨了眨明亮的大眼睛，伸手摸了一下我的额头，笑道：“文彬哥，你没发烧呀，怎么说起胡话来了？”
“难道我说的不对吗？”
“你说的听起来挺对的，但是，你忽视了博弈的存在。你想呀，她吴佩佩为什么要服从你？服从你就能当上总监吗？肯定不可以，有你在，她100%没机会。可如果你被挤兑走了，说不定公司瘸子里挑将军，她就上位了。只要有1%的机会，她就会毫不犹豫的干！”
苏玉箫的一席话让我茅舍顿开，可能最近自己太累了，太关注于细节，追求把事情做好，忽视了办公室的斗争，尤其是人与人之间的关系。
不过，跟苏玉箫的这次谈话，让我对她有了一个新的认识，忽然感觉面前这个刚毕业没多久的大学生不仅做事利落，同时也很有头脑，庆幸她没有站在自己的对立面，反而跟自己统一战线，坚挺的帮我，我很是感激的对苏玉箫说了声谢谢。