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阿美休了大概半年的产假，产假休完，身体也已经恢复得很好。她没刻意瘦身，身材也回复到和孕前差不多。
回单位上班，接手综合岗工作的小女生，跑到阿美跟前，叽叽喳喳地说，太好了，美姐，你回来了，刚好有一项工作我不会做，你来处理吧。阿美一看，是要上报操作风险自评估报告。阿美写下了工作步骤和报告提纲，把小女生叫过来，毫无商量余地地交给她，让她来完成。
公司部还有客户经理空岗，中岳没表示安排阿美做客户经理，是因为综合岗的工作没有人想做。阿美指导小女生，并干脆利落地移交给这位可爱听话的女孩，她也没有异议。中岳也没说什么。
阿美为，多管齐下，给之前提出过要给她客户经理岗的刘行长发邮件，一二三地列出三条理由，一身体允许做客户经理，二自己有相应的业务知识和信贷经验，三自己有强烈的做客户经理的意愿。尽管刘行长没有回复，可能下了指示给中岳。很快中岳就分配客户给阿美了。
客户经理是三级岗，综合岗是二级岗，当阿美查看工资条，看到岗位工资涨了好几百，开心极了。客户经理每月可以报销六百块的交通费和通讯费，阿美做了客户经理不说就这点钱了，每月搜罗油费电话费发票报销，还问叔叔找过油票。
女的，结了婚生了子，有家庭有孩子，是一定会分心在家庭上，所以，做客户经理是没有多少优势的。支行以及和分行省行联动管理的大客户，如粤电集团，领导一般安排给年轻的小伙子。当然，领导也不冷落阿美，分给阿美的客户，也都是有实力的，如省外贸、广电运通，只不过这些客户业务需求都在短期信贷业务，是不做项目的。