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花见赫对于这个问题是欣然同答应，不就是钱吗，研音后面的财团最不缺的就是钱，为了打开艺能圈的局面，扩大在艺能圈的影响力，对于花见赫的合理资金要求一般都是有求必应，所以这个要求不算是问题。
“以研音的实力，这个绝对没有问题，但这样的话就需要小小的修改一下签约合同了，但是如果新田桑培训后的表现以及创作的歌曲无法满足研音的要求，那该怎么办？”
“那我愿意承担研音事务所在此期间花费在我身上的所有支出费用。”
新田真一继续道：“除此以外，如果是我自己创作的歌曲，我希望能够得到按照市场标准的艺人，词作者已及曲作者共5%的版税分成。”
对于这个条件花见赫是无法接受的，开口拒绝：“新田桑，研音事务所是不可能同意你提出的这个要求的，我敢打赌，霓虹没有哪个事务所会同意和新人签署这样优越的合同。”
新田真一考虑了一番，退一步讲道：“那社长桑，那先签署六年的合同，其中一年培训约，五年的艺人约，后续分成就看培训成果如何？”
与寺林晁商讨一番，花见赫表示同意，在经过长达一个小时的谈论后，合同的大概内容确定了下来：
研音事务所和新田真一先生签署为期一年的艺能培训约，若新田真一先生的培训成果未达到研音事务所的要求，研音事务所拥有无条件辞退新田真一先生以及续约的权力，并有权利要求新田真一先生偿还培训期间研音事务所的所有培训费用，约一千万日元。
附文：在为期一年培训期间，研音仅支付新田真一先生每月5万日元的基础工资。
仔细阅读下来，新田真一觉得这是一份可以接受的合同，相比较霓虹其他事务所的“卖身”合同而言，也就是花见赫这个半吊子社长和财大气粗的研音才会和新人签定这样的合同。
这也有研音事务所还在起步阶段的原因，如果是几年后已经在艺能圈站稳脚跟的研音是绝对不会和一个新人签署这样“公平”的合同的。
不过即便是是一年以后没法续约，这一年对于新田真一来说也是赚了的，自己也承担得起这些培训费用，最缺的是系统化的提升自己。
又是一番宾主尽欢的寒暄之后，新田真一以收拾生活用品为由婉拒了花见赫的聚餐邀约，毕竟之后将在研音进行长达一年的培训，新田真一还要进行一些准备。
除此之外霓虹有法律规定20岁以下的青少年不允许饮酒。在职场酒文化横行的霓虹餐桌缺少酒这种东西是一件很煞风景的事情。
花见赫没有强求，与新田真一约好下周一是正式培训的时间后，便准备回到自己的办公室。
在即将走出会议室大门的时候，花见赫像是想起什么一般，喊住了新田真一：“对了，真是失礼，忘了询问新田桑，刚才那首歌曲的名字是什么”
“カタツムリ匹”
（蜗牛）