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顺子不想因为这种事去考核员工，那些员工年纪都比他大，平时工作也很努力，如果及时制止了自然就可以悄悄地处理掉，而不会把上下级关系搞得紧张。毕竟，人心要稳，不然队伍不好带。
过了半个小时的样子，顺子又找到了电调班的休息室，他们的休息室与值班室是在一起的。顺子果然看到五六个人围在一起，除了电调班值班的二个人，还有配液班与净化班值班的人也在这里，甚至蔡哥也在。
建哥看到顺子进来了，赶紧要收起BP机，蔡哥说：“是顺子，自己人，没事！”
看到蔡哥在，又听到说是自己人，顺子可以确定他们是在看股票了。顺子没说什么，生产现场的组织是以蔡哥为主的，顺子装作没有看见他们围着BP机的事，说：“快去检查电极情况，别烧板了。”
看到顺子这么说，配液班与净化班的人赶紧回到自己的岗位上去了，他们知道自己本身就违反了劳动纪律，他们串岗了。
串岗这事，在电解这整个工序来说有点不好判断，如果只是说到了别的岗位就是串岗的话，那很多事情就会不好办。因为有些事情是需要各岗位协调的，聚在一起协调既直接又好控制。如果聚在一起就判定为串岗，那就只能不聚在一起，那又没办法协调了。因此在电解这个工序来说，所说的串岗更的是威胁用的，具体实施起来有很大的难度。
蔡哥说：“他们刚检查回来的，没事的，电解槽上一切正常得很。”
“这段时间阳极毛剌多容易短路的，要仔细检查了，还要适当增加上槽检查频次才行的。”顺子催着他们去检查，这只是找了个理由而已，不管有没有，这属于技术上的事了，他们只能执行的。
蔡哥没办法，技术上必须听顺子的。电调人员又去检查电解槽了，而顺子与蔡哥则一起回了办公室。
“你们刚才在看股票吧。”看着没人了，顺子直截了当地问蔡哥。
“是的，不过没事的，他们都完成工作了。”
“刚才高工过来了，好像盯上他们看股票的事了，刚才在这里说这事来着。”顺子说。
听到高工盯上了这事，蔡哥知道这事的后果是比较严重的，说不定还要牵扯到他管理劳动纪律不严的责任。其实高工并不管劳动纪律的，但如果他以技术检查为由来管也是很正常的。
“下次别让他们在班里看股票，这样影响不好，那些工人嘴巴不严，说不定哪天书记又要找他们、找你做思想工作了。”顺子说。
“你说的有道理，那怎么办？”蔡哥已经想清楚了里面的影响了。
“你是不是也在炒股票？”顺子问了。
“有一点点，不多。”蔡哥笑了笑。
“这样啊，我给你个主意吧，下次你要看就把建哥的BP机拿过来，咱办公室里不会眼杂。这样也可督促他们按时检查电极，如果因为他们看股票被处罚，你下次开会又免不了要听闲话。”