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终于到了放假，顺子回到了家里。第二天就去了蔡哥家里。
一见面，蔡哥就叫了起来，“顺子啊，你脸色好了很多，还是读书好。”
“看你说得这么玄乎，还不是一样啊，你也挺好的呀，我现在已经是无业游民了。”
顺子谦虚了起来。这时蔡哥把支票交给了顺子，蔡哥所说的支票，其实是一张定活两便的存单，以前发奖金的时候也是这样发的，习惯了叫支票。
顺子收好存单后两人继续聊起了厂里的变化来。从与蔡哥的聊天里，顺子知道厂里是把那最好的一部分资产分拆来上市的，铜的那块业务不算在里面。
“厂里还是很义气的，不义气完全可以不发我这笔钱的。”顺子说。
“这一点厂里确实做得还可以，本来就是职工的工资结余，但很多企业都不会管已经离职的员工的。”蔡哥也称赞起厂里的义气。
“现在厂里要上市了，厂里会更规范了，会有大变化了，你们在厂里的日子会更好过了。一切都会好起来的。”
“别提了，有些事你不知道。现在规范是规范了，但有些事过头了。”蔡哥似乎有很多话要说。
“怎么？不好吗？分拆上市之后另外几块业务将来就有条件收购过来的。那还不是一样的呀。”顺子有点不解了，以为蔡哥是觉得没有在上市的那块业务里上班。
“现在厂里搞工资改革了。那些领导干部都开始拿年薪，随便一个中层，一年都是四五十万，高层是多少就更是秘密了，传得沸沸扬扬，下面的员工一个月只是多了千把块。差距太大了，下面的意见很大。”蔡哥情绪有些激动了。
年薪这事，顺子是听过的，以前跟同学在一起聊天的时候就听他们说今后要拿年薪了，假如当初顺子不走，也是在拿年薪的职位。
顺子不好说什么，国企的效益好坏与国家政策有很大的关系，至于年薪这事还真说不好，也说不清，顺子不敢妄加评论。
“这些政策应该职代会都要表决的吧，又不是几个领导就可通过的。”顺子说。
“话是这么说，但看看职工代表的人员就知道了。你看吧，现在多设置了很多部门，各部门的领导又是职工代表，真正是底层的员工做代表的又有多少，而这底层的代表听会议内容都听不懂，稀里糊涂地就投了票。中层领导一拿年薪肯定比之前要多得多，心里有顾虑也同样会投赞成票的，自然可以通过的。”顺子知道蔡哥说的顾虑是指差距大了指挥不动下面的员工。
看到蔡哥这样无奈的样子，顺子跟他开起了玩笑，“你不是也可以拿年薪了吗？你有什么无奈呀，你不会是得了便宜还卖乖吧。你应该高兴才对。”