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宋雅接着解释说：“若是以我的生产数据作为制定单价的标准，对女员工来说相对公平，而男员工则会有更大的优势，这才有助于调动员工的生产积极性。”
肖振汉被宋雅彻底的说服了，当即批准了双重工资体系并行的财务制度。
接着，宋雅又拿出了招工计划，她认为当前需要招聘12名员工，才能确保整条生产线开足马力生产。
肖振汉表示承担招聘任务。
他把招工的广告牌放进皮卡车的车斗，然后开车前往东区待业广场找了个显眼的位置开始招聘。
只可惜雅汉公司名不见经传，根本就没有人上前咨询。
正在这个时候，一位年轻的女子细声细语的问道：“老板，你这广告上承诺的工资体系是真的吗？”
本来昏昏欲睡的肖振汉听到有人咨询，不假思索的回答说：“当然是真的，公司地址就在东山二期那边，目前还算是小有名气。”
女人冷笑道：“老板这话只怕是言不由衷，我在东山那边呆了好几年，从未听说过什么雅汉公司。”
肖振汉觉得女人的声音比较熟悉，仔细一看，原来是当初愤而离职的袁茵，不由自主的喊道：“袁领班，怎么是你？”
袁茵仔细的打量了一番眼前这个身穿老旧中山装的男人，忍不住的惊呼道：“肖主管？”
肖振汉感慨道：“当初的事情，是我拖累你了。”
袁茵并没有回忆往昔的心情，于是就说道：“既然是肖主管招工，我觉得自己各方面的条件都符合要求，咱们可以走一下招聘流程。”
肖振汉本想说大家都是老熟人了，不需要弄一些虚头巴脑的东西。可是一想到宋雅叮嘱的话，他就一本正经的看起了袁茵的简历，然后用一副公事公办的口吻问道：“袁茵女士，你对雅汉公司的薪酬制度还有什么异议吗？”
袁茵说道：“没有！”
肖振汉起身，礼貌性的跟袁茵握了一下手，然后说道：“恭喜你，你被雅汉公司录取了。从这一刻起开始入职，协助我完成招聘任务。”
袁茵倒也没有推脱，很快就进入了角色。
肖振汉到附近的餐馆买了两份快餐，又在便利店搬了一箱方便面和一箱矿泉水，才开着皮卡车返回待业广场的招聘位。
袁茵似乎也没有开张，雅汉公司几乎没有人听说过，要不是她认识肖振汉，估计也不愿意入职。
肖振汉递给袁茵一份快餐，又从箱子里抽出一瓶矿泉水递了过去。
两人对付着解决了午饭。
有眼尖的人看到了矿泉水和方便面，顿时就抱着将信将疑的态度前往咨询，混包方便面或是一瓶矿泉水，好歹也是不虚此行。
在方便面的诱惑下，招聘位前排起了长长的队伍。
袁茵迅速的进入了工作状态，她仅用了一个小时，就完成了招聘任务，八个青年男子，三位年轻女子。