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三人迫于生计，只能在建筑工地上留了下来。
至于摆脱了三位兄弟的胡悦，倒是顺利的进入了雅汉公司的竞争对手明诚塑料。
胡悦自以为掌握着雅汉公司的机密，入职之后就迫不及待的递交了一份采购方案。
总经理许明诚看到胡悦想当然的采购计划，根本就提不起兴致。只是转念一想，他又想看一下如此奇葩的计划究竟是什么样的脑回路才能鼓捣出来，于是就让秘书去找胡悦。
胡悦走进办公室之后，许明诚看着模样清秀的精神小伙，忍不住的问道：“你可知道采购一条全新的PET塑料生产线得多少钱？”
胡悦不以为然的说道：“我不知道，也不想知道。我就知道一件事情，只要装一条生产线，那就相当于拥有了印钞机，钱财滚滚而来，绝对可以大赚特赚。”
许明诚冷笑道：“敢情你连做生意需要付出成本的观念都没有，就想着对公司的战略决策指手画脚。”
胡悦却道：“人总得有梦想，万一实现了呢？”
许明诚见胡说纯粹是有点小聪明的愣头青，根本就没有任何交流的兴致，于是就让秘书送客。
许明诚本以为胡悦从雅汉公司出来，应该有着独到的见解。却没有想到却是半桶水响叮当的狂妄自大，不仅没有获得新理念，反而生了一肚子闷气。
秘书问道：“许总，这胡说你打算怎么办？”
许明诚叹了一口气，意兴阑珊的说道：“先留着吧，若是他可以脚踏实地的做事，那就给个小组长的职位先干着；若是他依旧好高骛远不思悔改，那就边缘化好了。”
秘书得了指示，立即去找生产主管协调落实。
胡悦回到车间之后，他开始在脑海中复盘跟许明诚的对话。这是雅汉公司基层管理的标配技能，他早已融入了生命之中。
这一复盘，胡悦很快就得出了一个结论——许明诚对他的方案嗤之以鼻，连带着对他这个人都有了不看好的念头。
胡悦为了在明诚塑料站稳脚跟，于是就向生产主管传递了一个心理暗示——许明诚有意培养他胡悦。
许明诚秘书的专门交代，更是让生产主管脑补出了胡悦前途无量的剧情。
恰巧生产车间有一名组长请假，主管灵机一动，便让胡悦顶上去。
明诚塑料的生产线，其实就是当初雅汉塑料淘汰转让的标准塑料桶生产线。胡悦也算是雅汉塑料的资深员工了，如今重操旧业，当然得心应手。
胡悦作为雅汉塑料的生产组长，基本功那是相当的扎实。如今在明诚塑料这边昨日重现，于是就不由自主的使用了记忆深处的技术储备。