章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
宋雅问道：“肖大哥，我是不是应该向你学习？”
肖振汉摇了摇头，认真的说道：“小雅，你已经做得很好了。我希望你能明白一个道理——作为雅汉公司的最高决策者，你完全没有必要迎合执行者，而是让他们适应你的做事风格。你修改的那些数据，就是在向大家传递一个讯息——你是一个注重细节的决策者。这就是你的领导风格，也是我最欣赏的地方。”
宋雅总算是松了一口气，原来作为决策层领导者，第一时间向执行者展示个人风格很重要，更是必不可少的环节。
这就是所谓的在其位谋其事，更是宋雅领导力的展示。
肖振汉的肯定，让宋雅充满了信心。与此同时，她也开始尝试淡化自己财务总监的身份，完全代入总经理角色处理第三份文件。
她只用了半小时，就把第三份文件处理好。
这一次，她并没有征求肖振汉的意见，而是按照自己的意志批复并签字盖章，然后就通知行政秘书带走存档，进入执行环节。
肖振汉全程旁观，并没有任何的动作。宋雅已经进入角色了，这种状态对于她的成长提高犹为重要。
宋雅的速度越来越快，仅仅一个上午的时间，就把文件处理完毕，下午上班的时候。肖振汉拿出一本开拓思维的书看了起来。
宋雅瞄了一眼，发现书架上还有一本书与肖振汉手中的书完全相同。
她从书架上把书取下来，回到自己的位置上把书打开，可是才看完第一段，她的传统理念就受到了前所未有的冲击。
她抬起头，刚想要开口询问，却发现肖振汉皱起了眉头。
她清楚肖振汉的脾气，只得压制住心中的疑惑，开始了认真的看书。
两小时之后，肖振汉合上了书本，宋雅积攒了太多的疑问，见状也放下了手中的书。
肖振汉平静的问道：“你刚才有什么问题吗？”
宋雅点了点头，接着又摇了摇头，最后，她绞尽脑汁才挤出了一个问题：“肖大哥，什么是真正意义上的阴阳平衡？”
肖振汉说道：“所谓的阴阳平衡，就是男女各自管好自己的分工，却又坚持提升自己。对于一个男人来说，其实并不需要自己的女人有多强大，只需要她具备陪伴男人站在巅峰看风景的能力。若是女人能力不足，那就相当的遗憾了。”
宋雅问道：“肖大哥，难道你们男人就不害怕女人真正强大之后，那个曾经敦促她成长的男人便失去了陪伴她的资格吗？”
肖振汉笑道：“男人的生命里唯一的主题就是成长，女人却很容易随遇而安。故而对于男人来说，若是跟不上女人的脚步，他会知难而退，成全女人。可是女人就不一样了，她表面上认同男人成长，内心却是百般不舍，千疮百孔。故而心志不坚的男人，很容易为了女人停滞不前。即便是有人坚持前行，也有很大的概率放缓速度。”