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“这么搞有意思吗？真想不通你们这些领导主管是怎么想的，就这么由着那帮客户，唉，大白天的大眼瞪小眼，晚上在这苦等吗？这不浪费生命吗！客户的时间是时间，我们打工人的时间就不是时间了！”
“一天大多数的时间都浪费在了等待上，我就不明白他们这些人为什么不能白天交付，而且还天天一个劲儿的开会！开啥会！直接说需求是什么样的，我们怎么改不就得了吗？”
“再说了！测试成功不就行了吗，为什么要严格按照他们的格式进行截图，我们这边就因为截图的位置不对，白白返工了将近一天，其实结果还都是一样的。这不是极大的浪费吗？你们主管难道就不能负责与客户好好沟通这种情况吗？”
这已经是Cigar第二次与陈主管在办公室外大声交涉关于项目的事了，虽然陈主管表面笑呵呵的，还安慰着Cigar消消气，他那边会与日本方面继续协调，但包括徐庄隐在内的众多组员，都认为他们的主管是不可能做的，现在是客户市场，能维持项目就不错了，怎么可能去和客户来说这个事、冒这个风险呢。
Cigar也知道他这么说没啥用，但他就是这样的人，
“我不说我心里不爽，你们可千万不能说啊，”等到Cigar冷静下来，一般都会在组里说上这么一句话，然后继续“吭哧吭哧”地按照客户的要求干活了。
每次看到Cigar发牢骚、甚至是与领导公开叫板时，徐庄隐的心里都特别爽，估计其他人也有类似的感觉吧。确实，日方的态度在有些时候的确是太“招人厌”了。
前些天，由于Jun的一个小疏忽，一个不是太关键的方法中多了一个空格，其实稍微有点技术常识的人都知道，这个最多就是格式上的影响，改不改都无所谓的，就算是改了，对整个程序的运行是没有任何负面作用的。然而这个点被日方抓住了，硬是要求这边对只要跟这个方法有关的测试项重新再测一遍，这不折腾人吗？就为这件事，整个项目组停滞了将近一天，全员上阵重新测试截图，
“这尼玛全是无用功，无用功！一点意义都没有！”Cigar当时气得直拍桌子，陈主管也在旁边，看到这种场景也露出毫无办法的表情，无奈地拍了拍Cigar的肩膀，示意该返工的还是要返工。
无独有偶，而且还更加夸张。进入第三轮单体测试，由于事先没有周知，大家都按照过去的习惯对带时间的测试项采取单独截图放在excel里的方式，然而日方提出这破坏了测试的完整性，必须将屏幕右下角的时间完整的截在一张图里，这导致的结果又是要此轮测试重新进行，还好的是沟通的及时，当时只进行了一半，但即使这样，依然花费了很长时间返工。
Cigar的暴脾气又一次上线，立马写了一封邮件准备给客户发去，措辞怎么样大家都不清楚，但都听见Cigar一边写一边自言自语，这封邮件写的时间不短，也正是这个期间让Cigar慢慢地冷静了下来，最后发没发谁也不知道，但结果是大家又按照日方的要求重新来了一遍。