章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
Yu那念经一般的口气让徐庄隐脑袋开始发胀了，“人善被人欺”，这话他不是第一次听到了。就在上周，田书煜刚考完日语一级考试回来，估计是压力彻底没了，所以叫着同样在广软的段波一起出来吃饭。
饭桌上，小伙伴们都很放松，但一聊到工作方面，徐庄隐和田书煜同时发现，他们与段波之间已经开始有差距了，
“什么？你们部门今年没搞年会吗？”段波瞪大了眼睛问道。
徐庄隐与田书煜相互交流了下眼神，其实他们是搞了的，但是规模小的离谱，说了丢人，还不如不说。
“我们今年搞得挺不错的，我还中了二等奖，IpodTouch，运气真的挺不错的。”
得儿，段波这奖名字自己都没听说过，就没有必要把领到的双肩包拿出来相比了吧，当然，这还不是最重要的，一个年会，终究成为不了部门的核心。但当得知段波竟然领到了当年的年终奖时，这二位显然是坐不住了。
“不是吧？你转正也就半年，为什么能拿到全年的年终奖呢？”
田书煜这话已经把JPO的现状给暴露出来了，徐庄隐也很郁闷，为这事陈主管还专门找自己说过，
“你们刚来没多久，今年的年终奖暂时就没有了，不过作为补偿，可以给你三天的带薪休假，明年的话就一切正常了。”
当时徐庄隐觉得没什么，还笑着对自己的领导表示理解，然后说了句“谢谢”就完事了。但今天才发觉同时一天入职的新人，部门不同待遇还差这么多。
“我们一开始也没有，”段波解释道，“是我们今年新入职的人向上面争取的，然后我们主管也比较支持我们，就和公司沟通了下争取来了。有时候待遇这东西，真的不能太弱势，人善被人欺嘛，你们JPO却是存在这种情况……”
后面进的话段波没有明说，但田书煜和徐庄隐都明白，言下之意就是JPO在广软的存在感很低，不受公司高层的重视。
当晚游戏里，看到小老弟徐庄隐上线了，Jun这边是忍不住吐槽了广软、特别是当事人陈主管一番，
“哎呀，我跟你们说啊，我现在好的很呐，正好趁着快过年了了休息休息，然后年前再找家公司，刚去肯定没活，还能过个好年，哈哈，我的计划简直天衣无缝啊。”
“老陈就是个小心眼，我都受不了了，唉……走了也好，了心事了。Cigar，我主要是不想离开你啊，怎么样，你们要不要也考虑下，广软已经没有前途了。”