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但是在这种摔跤大会上打赢了，也还是很有用处的，人与人之间，最喜欢的就是八卦各种消息，想都不用想就知道，那时候老爸的同事之间会聊什么话题。肯定有人茶余饭后会聊，“哎，那个新来的谁谁谁，把谁谁谁给打败了。”出于看笑话的心态，这种小道消息很快就会一传十十传百，原来那个厂区小霸王被打败，会有各种人想着去看他的笑话。
说实话，一个新人在这种老国企里要想立足，是很不容易的事情。
到了今天，新人要想在新环境里立足很简单，把业绩做上来就行了嘛。如果是干销售的，就把销售业绩干上来，如果是搞研发技术的，就把产品搞出来，对吧，各个岗位都有一套成熟的评价标准，哪怕你啥也干不出来，你就天天加班，在单位里卷嘛，卷的同事领导全都看在眼里，觉得你很上进，哪怕货销不出去，产品研发不出来，但是只要你肯卷，也有你的价值，这叫卷王的力量，又叫榜样的价值，卷的其他同事不好意思下班，你也就能立足了。
但是那个年代的评判标准比较复杂。
那时候的国企大单位追求利润吗？我不知道，追求生产效率？好像也看不太出来。所以那时候的国企员工，说得好听点，价值观是比较多元化的，说的难听点，他们目标不明确，前进的方向很模糊，甚至没有前进的方向。可能有些高层是追求晋升、追求生产、追求正常运转，但是还有一些管理者，和更多的底层员工是追求个人利益，追求混。所以你到新的单位来，仅仅是干活干得好，别人是不会理你的。
而这时候，老爸的能打，反而让他在一众底层员工里建立了地位。
能打也能有地位？能打只会赔钱吧？这是今天的社会价值观，在90年那个年代里，能打还是有一点用的。
还是和今天做个对比，今天这个社会，秩序井然，法治完善，街头打架这项技能已经没有意义了。
你和别人发生矛盾，只要旁边有摄像头，你一旦挨打，往地上一躺就完了，多少也能弄点钱，一般也不会吃亏。
哪怕打架的时候身边没有摄像头，也没关系，打完之后各自上医院，打伤人的坐牢，被打伤的拿钱，该赔多少赔多少，也不会让谁吃亏的。
但是九十年代初的时候，社会还是挺乱的。其实当时社会治安也在慢慢好转了，只是人们还没意识到，还没缓过劲儿来。
举个例子，父亲刚调动回南京的时候，我也跟着搬回来，住到了南湖边，应该是在88年到90年之间吧。那时候湖边的大马路旁，已经自发形成了一个生活用品批发市场，贩生活用品、贩假烟、贩啥啥啥，都在这里。到了今天，这里依然还是个批发市场，只是规模小多了，就剩下一些生鲜品的批发了，日用品基本没了。
其实每一个城市的生活用品批发市场里，都是鱼龙混杂的，市场里的经营者，还带有市场初期那种野蛮开路，暴力圈地的行事风格，打架斗殴那是家常便饭。事实上，在那种环境里弄死人也不算奇怪。
有一年，我还在大伯家蹭饭的时候，就有批发市场里的两拨人在湖边动手了。具体原因我也不知道，只是后来听说是批发市场里做买卖的事情，说白了就是利益嘛。最后从马路边一直追到湖边，追到大伯家的门口。