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从什么时候说起呢？所有人都能和平相处，前提是没有触及利益两字。涉及利益，一切靠后。所以我的故事要从接手项目开始说起，如果不是那么接近利益的旋涡中心，也许就不会有机会靠近事实的核心，也就无法真正看清一个人的本质；如果不是看清了面目，也就不会失望甚至伤心。一个看起来那样人畜无害的，和我父亲同龄的老领导却是在一阵阵无形的刀光剑影中，将很多个对手坑的人仰马翻。
从初见面的敬重到一层层的剥开辣眼的事实，当核心被伪装剥离而显露本质的时候，所有的一切已经体无完肤，三观尽毁。
我曾经以自己能在产后转型成功进入A公司而自豪，虽然公司离家很远，我却毫无疲惫感的花很多通勤时间在往返路程上，并且永远是第一个到公司。报道那天，接待并安排我新入职工作的正是我的直接上司石总，是我们研发部中国区的老大。我有一种受宠若惊的感觉，觉得自己简直不能再幸运了，谁都能明白直线经理和公司，前者才是让你能顺利开展工作和舒心工作的唯一原因。
石总1米8的大高个配上他的无敌大长腿，无论春夏秋冬的合身衬衣和西装，冬天也永远是长款毛呢大衣，挺括的线条得体的恰到好处，春风拂面。60岁的年龄却挺拔如松，鼻梁上架了一副金丝边眼睛，知性而立体。和我父亲一样的年纪，但有我父亲所远远不及的风度，谈笑间和蔼可亲，知识渊博。和女性下属相处时，永远会帮忙拉椅子和开门，非常绅士。让我很佩服的是，石总在其而立之年，凭借一股勇气放下一切，考试留学澳洲，反观我自己，我的而立之年，好像一事无成。
我和财务经理辛初蓝一个办公室。辛初蓝肤白貌美，看起来无比高冷，属于只可远观的冷美人。事实的翻转往往在于，表面未必真实，眼见不一定成真。初蓝成了我后来几年里在A公司的亲密战友。当然，中间也曾出现过很多看起来和相处起来都很美好的同事，但看起来的美好也只是看起来而已。
入职初，整个研发的构成还是相对简单的，石总带领了包括财务、行政、运营、临床医学以及产品研发的团队，我加入公司伊始，一共也就11个人。我的工作就是从加入第一天开始全权整合整理现有相关政策、流程，优化并实现场地管理，以及架设起和位于总部的商务团队沟通的联系。所有的行政架构和实务流程都是从零搭建的。石总不再招助理估计也是怕了，前一任助理丢丢失了很多合同和重要文件后忽然就消失不见了，直到消失了将近一周的时候，才电话石总说自己追婚去了香港，一应事务就不能跟进了。石总为此将这个职能的要求重新调整，也的确是在市场上搜寻了一段时间才找的我。因为前任留下太多的问题，亟待改善的工作很多，对我来说反而是一件比较有利的事情，工作刚开始的一整年，忙忙碌碌而无风无浪。
石总闲来喜欢和我们聊天，家长里短的故事，加之他博古通今，和他个人成长的年代特有的、以及他家庭特有的背景能让我们粗略的看到政治那扇大门后的故事，时而惊鸿一瞥、时而回味无穷、时而惊悚无比。某抗战电视剧的男主基本上是他父亲的影子，戎马一生，经历无数的生死和战役，娶了一面之缘的富家之女，活到了解放后。