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如果只是一些因为老乡关系聚集到的小团体，那还好处理，毕竟随着部队时间的加长，老乡关系也会慢慢的变淡，团体的凝聚力自然也就慢慢的散了。
但是有组织能力的人搞出来的小团体，那可就不一样了，那样的人，如果思想上出了问题，路子走错了，很可能给部队带来很坏的影响。
但是也不得不说那些很有组织能力的个人，留在部队里也的确是很好的人才，像那种具有很好组织能力的人，很适合部队里的一些政工工作，也将会是很好的未来班长候选人。
不过，那得是在一切都走向正确道路的前提下，眼下新兵连，所有的新兵还处于最初的阶段，任何错误的指引都能将他们带向深渊，名人可不愿意这样的情形出现在新兵里。
作为新兵连的连长，一个稳定求发展的连长，他会将任何不利于部队发展训练的苗头，都扼杀在摇篮之中。
“你们各班长，要把这个问题放在第1位，禁止班里的士兵出现拉帮结派的情况，一旦发现立刻拔掉，下面，让指导员来说。”
接下来就是指导员来讲一些问题的引导问题，不得不说，指导员说出来的各种解决办法，比起连长来，要委婉许多，也更容易让人接受。
几个眼下最紧要的问题，在指导员的组织下，都已经有了解决的方案，至此，这场只有班长们参加的会议，也就结束了。
会议结束后，各班长在走回多媒体室的时候，9班长主动的跟上了7班长，小声的向7班长问道。
“七班长，我给你打探个事情，你上厕所时发现新兵拉帮结派的事情，那里面有没有我们班的兵？”
七班长说：“这个你放心，当时里面几个人还真就没有你们班的兵，我猜，可能是因为当时你们班两个新兵忽然出了问题，被关了紧闭，其他几个兵都吓到了，自然也就老实起来，不过你也得引起重视，最好还是把自己的兵底细摸清楚，尽可能的不要出现问题才是！”
九班长道：“谢谢你了，七班长，我知道该怎么做的。”
九班长杨伟军心里松了一口气，只要当时拉帮结派的人当中没有他们9班的人就好，这才新兵开训一天他们班就连着出了两场事，他可不想再出问题了。
而七班长，这个时候也主动的叫了几个班长，九班长发现，七班长将几个班长叫到了一起，也知道是在说新兵拉帮结派的，应该和那几个班长有关。
既然7班长要和其他几个班长讲，那九班长自然也就不便在此多听，他就离开了。
不过让九班长有一些意外的事情，7班长叫过去的几个班长当中竟然没有一班长，要知道一班的兵，在他看来可是已经有了一定的团队意识。
只不过9班长不知道的，在一班，因为有郑军那么一个各方面都优秀的人在，他们班的新兵，自然很难再与其他人拉帮结派起来，毕竟他们心中已经有了更适合带领他们的人。