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第12章 处分(1/2)

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  柳石灿,走出领导办公室后发现强志东就在楼道尽头等着他。
  两人碰面后,强志东听了柳石灿说到他俩的处境后,无所谓的一笑道:“咱俩是正式工,不怕,如果是派遣制的,估计就会被直接开除了吧!但是这次估计又把你的仕途之路给断送了!对不住啊!”
  柳石灿苦笑着说道:“唉,这次不关你的事,我总感觉后面有一只手在操纵着这一切,张德恒只是一个棋子罢了,估计是跟这次竞聘有关。算了,我估计这辈子是没机会了,玩不过啊,别想这些了,走回吧,先把手头的工作干完,等处理结果吧。”
  说着二人一起下楼回办公室继续工作。
  下班回家后,柳石灿先去接女儿笑笑回家,吕文娟则回家做晚饭。
  经过这段时间的遭遇,柳石灿更珍惜和家人在一起的时间,单位里的烦恼都抛在了一边,唯有在看到吕文娟繁忙的背影后,他内心深深的自责和愧疚感仍萦绕在心头。
  第二天,柳石灿忐忑的上了一上午班,期间有一些关系好的同事过来询问、关心了一番。
  当天下午,一个同事过来,通知他去主任办公室。柳石灿随即收拾好心情去了主任办公室。
  柳石灿的主任办公室在他们楼层最东侧,主任姓夏,比他大十岁左右。柳石灿坐定后,夏主任对他真是恨铁不成钢,昨天就听说了他们的事情,昨天晚上到今天早晨,部门和各科室主任等领导一直在开会讨论如何处分这次打架事件。
  还好柳石灿平时表现很好,评价都不错,不然他就要被直接开除了。
  这次领导处罚力度比较大,以前也有打架的事情,不过这次张德恒的情绪比较激动,上报了部门级别以上的相关领导,要求严肃处理还他公道,虽然也有领导觉得张德恒先语言挑衅和语言攻击在前,不过毕竟是受害者,所以对柳石灿和强志东处罚都从重了,让他有思想准备,以后做事要注意影响,别那么冲动,以后安心工作,别太大心理负担!
  柳石灿虽然觉得下手有点重,但是不后悔锤了张德恒,对夏主任的帮助和指导也表示了感谢,随后就出门继续工作了。
  第三天,对柳石灿他们打架的通报就出来了。
  早晨一上班,柳石灿刚到达单位办公楼道里,就看到了通告栏前面围了一群人,有人默默的阅读着:
  通报
  2022年5月16日xx单位xx部门xx室柳石灿、强志东与xx单位xx部门xx室张德恒在xx部门楼梯间发生口角,继而相互殴打,致张德恒轻伤。这种行为严重影响了单位的正常生产秩序,破坏了团结、和谐的文化氛围,对单位各部门造成了恶劣的影响,特对以下三人作出如下处罚:
  xx部门xx室柳石灿:身为党员、组长,未能以身作则,动手殴打他人致轻伤,情节严重,行为恶劣,即日起:解除组长职务,扣发当月奖金,取消年度评优评先,三年内不进行升职增薪,停岗学习一个月。
  xx部门xx室强志东:动手殴打他人,情节严重,行为恶劣,即日起:扣发当月奖金,取消年度评优评先,两年内不进行升职增薪,停岗学习一个月。
  xx部门xx室张德恒:扰乱生产秩序,造谣生事,辱骂同事,破坏和谐、团结文化氛围,情节严重,行为恶劣,即日起:扣发当月奖金,取消年度评优评先,一年内不进行升职增薪,停岗学习半个月。
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