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秦浩顿了顿，让众人消化一下，随后继续说道。
“如何展现年轻人的个性？一方面，我会邀请更多国际上知名的年轻设计师入驻，让我们的产品更加年轻化，更具特色，一方面，我们在线下门店，也需要进行一定改进。”听到秦浩说要对线下门店进行改进，在场的店长们都紧张起来，毕竟这是涉及到她们切身利益的事情。
“既然是要让顾客觉得‘麦娜思’有个性、有特色，那我们的线下门店就不能只是一个出售产品的地方，我们要让顾客更有参与感。”一个店长鼓起勇气举手提问：“秦总，这线下门店除了卖产品还能做什么？”她的提问引起了在场店长们的共鸣。
秦浩不紧不慢的笑了笑：“这恰恰就是我们要做出差异化的地方，你们有没有想过，相比千篇一律的产品而言，世界上独一无二的礼物，是不是更有价值？”
“独一无二？”秦浩手指点了点会议桌：“没错，为什么我们不可以在线下门店设立一个手工dIY区域？让那些年轻人去自己制作一件世界上独一无二的产品，送给自己，或者是送给喜欢的人，一件具有纪念意义的礼物？”别说是那些店长，就连在场的高管都懵了，完全跟不上秦浩的节奏。
“可是，这可行吗？那些顾客会愿意花时间去学这个吗？”秦浩笑道：“dIY并不是让顾客从头到尾全部自己动手制作，比如一件t恤，我们可以提供半成品，让顾客自己设计图桉，或者文字，然后印在上面，不就是世界上独一无二的了吗？”
“再比如一个手包，我们可以免费提供材料跟工具，让顾客跟着教程缝制，这样即便她们能不能成功缝制出手包，也能让她们更有参与感，还能体会到手工缝制的辛苦，相信她们以后就再也不会觉得我们的包卖得贵了。”
“如果顾客成功缝制出了手包，我们给她们开具证明手包独一无二的发票，到时候再收她们的钱，她们还会觉得贵吗？”
“当然，这个流程很复杂，我会在跟设计、制造这些环节沟通过后再在一些门店进行试运营，如果效果好，我们再进行全面推行。”听到秦浩这么一说，在场的店长都松了口气，毕竟要将门店空出一块dIY制作区，展示的区域必然就少了，会影响她们的业绩。
散会之后，店长们都各自回到自己的门店。嘉里中心店。店长在下班之后，把所有的店员召集在一起开会。
“唉，又要开会，我现在累得脚都站不稳了。”
“可不是嘛，我现在饿得前胸贴后背了都。”店长听着底下员工的抱怨，并没有发火，只是笑了笑。