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若霞也急啊，急得一宿一宿失眠，急得只要睁开眼睛，心里都是慌乱无序的。抛开顾梓奇的冷言冷语不说，毕竟自己也是三十多岁的女人了，在屈指可数的好年华里怎甘心就这么双手捕风，胸口成空？更别提离自己不再遥远却想都不敢想的老年。
于是，病急乱投医的若霞在接下来的时间里去卖过建材、高档栅栏、保健及生活用品。之所以没有坚持从一而终，全都只有一个理由，要照顾孩子加不了班出不了差。
最记得从雅施公司辞职那天，若霞骑着电动车从公司哭到家，口罩湿得可拧水。因为在那里拼搏了一个多月，若霞已经能独立完成三个小时的产品讲解和销售技巧讲解，这在整个公司来说都算是佼佼者了，所以三个月的试用期，若霞只用了两个月就转正了。再奋斗一两个月，拿到公司专职培训师的职称，收入就会提高不少，再加之销售提成，若霞就基本可以脱贫了。
没想到成为公司正式员工后，公司苛严的管理制度像高压电网把若霞困死了。不死心的若霞直接找到公司老总，诉说了自己的实际困难，请求公司能对自己枉开一面，免去周末加班和下午六点的培训，老总居然答应了。可是好景不长，若霞只享受了两个星期的特殊待遇，人事部就找若霞谈话了。说是若霞开的这个头增加了公司的管理难度，已有好几个女员工提出要和若霞一样，理由是她们的孩子也在读小学，也需要照顾。所以目前摆在若霞面前的只有两条路，要么辞职，要么服从公司统一管理。
若霞真正是焦头烂额啊，选择工作，伟伟怎么办？抛开吃喝拉撒不说，这半年来，就因为若霞分了不少心去干工作，读三年级的伟伟开始钻空子了，家庭作业没完成的情况时不时发生，老师已经给若霞打过好几次电话，批评若霞不应该放松孩子的学习，再这样混下去，怎么考初中？
若霞低声下气地跟老师认错，承诺一定改正。心里悲催得死的心都有了。她怎么不知道孩子的学习无比重要？她也想每天督促辅导伟伟功课，可是她做不到，因为顾梓奇这个王八蛋不仅不重视伟伟的学习，他还自以为是顽固不化地不允许别人重视。
伟伟的二姑父知道伟伟的学习情况后，几次当着若霞、伟伟、顾梓奇说：“像伟伟这种户口不在春都的孩子，想要考上春都比较好的中学，学习成绩就必须得在班里拔尖，也就意味着，伟伟必须比其他孩子更努力。可是伟伟调皮贪玩，只要大人监管有丁点的不到位，他的成绩就下滑了，照这样下去，伟伟想在春都读初中就完全不可能了。所以说，为了伟伟的将来，二嫂应该全力以赴把伟伟管好，别再惦记着什么上班了打工了，把伟伟培养好了，将来伟伟出息了，大人才是真正的赚到了。我们公司有好多这样的案例，孩子小时，父母忙着赚钱，跟本不愿花工夫管孩子，等到孩子十五六岁读初中了，成绩差，叛逆，逃学，离家出走，搞得家里和学校鸡飞狗跳，到那时，你们就是想管也管不了了。”