章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
领班惊讶地望着她说：“这里是村子，洪老师，这附近没有旅店，村口有个旅店，离这算是最近的了，但也要走二三十分钟。况且一路都没路灯，都是在黑黢黢的巷子里穿行，吓人得很。”
领班看穿了若霞的心思，指着那两张上铺淡淡地说：“洪老师，所有来我们美容院指导的美导，不管是哪个公司的，晚上都是跟我们住集体宿舍，这两张上铺，就是专门为美导准备的。没有美导住时，我们把被子收了，有美导来了，我们就把床铺好。你的床就是我中午来铺的，床单被子都是干净的。今天已经晚了，我看你也累了，我帮你打盆水，你洗漱下，休息吧！”
若霞还能说什么呢？强人所难，逼着她们带她去住旅店吗？黑灯瞎火深更半夜的，又还是在村子里，万一，不怕一万就怕万一真出点什么事，她不敢想了。只有闭着眼睛使劲做了几个深呼吸，勉强调平气息说：“行吧，也只能这样了。”
躺在阔别了近二十年的狭窄铁床上铺，一种从未经历过的惨痛溃败撕扯蹂躏着若霞。一夜难眠心乱如麻，脑子里始终萦绕着一个问题：“我怎么会落魄至此，我怎么会越混越惨？一个快四十岁的人，竟会沦落到这种环境！是我做错了什么，还是我不够拼，不够努力，那，那，那我该怎么办？我要怎么办？”在无休无止的痛苦发问中，在迷茫无助的辗转反侧里，窗外终于有了一丝亮色。若霞一骨碌起身，跳下这张令她怀疑人生、令她绝望窒息、今生今世再也不想看第二眼的上铺。
十点钟，老板娘来上班了，若霞三步并做两步冲到老板娘面前，坚定郑重地提出，马上给美容师做两小时的心态培训，请她务必安排。
老板娘是个有些见识的的人，她眉毛一挑，随即乐开了花，说：“这太好了，洪老师，这种课程我专门去春都听过，上万块钱一天哦，很贵的，你现在送上门来，我真是求之不得，我马上安排，我也要听，全美容院的员工和做足疗的员工都不得缺习，全部参加。”
两小时的培训结束，若霞在经久不息的掌声和赞叹声中走下讲台。员工对若霞的欣赏和敬仰之情溢于言表，一声声甜甜柔柔的“洪老师洪老师…”把若霞的耳朵都唤软了。老板娘更是拉着若霞，狂吐槽美容院存在的这样那样的问题，殷切急迫的请求若霞一定要为她见招拆招出谋划策。
比如老板娘最焦虑的，好的美容师留不住这个问题。
若霞说：“制定大力度的激励办法，对每个月被客户指定达多少次以上的美容师实行不同等级的奖励。真正做到，多劳多得，不劳不得。另外就是高薪对外招聘美容师，县城毕竟小，金杯银杯比不过人的口碑，你想想，当所有身怀绝技的美容师都到你麾下为你所用时，你还愁吸引不到客户吗？客户多了，你还会愁美容师的收入吗？只是刚开始这么做时，你会很难，压力也会很大，但你要熬得住，熬过去，你就赢了！”
比如老板娘最头疼的美容师工作马虎，不好学上进，拉帮结派，打压业务强的同事的问题。
若霞说：“解决这个问题，最好的办法就是强弱搭配分组，以小组为单位搞竞争，至于竞争的具体内容你要根据实际情况来制定，比如销售业绩，破损浪费情况，出勤情况等等，月底给夺冠的组发奖金，这样，她们的集体荣誉感就慢慢建立起来了，组员之间的关系就会越来越和谐。”
……
老板娘心悦诚服地说：“是的，是的，洪老师，我觉得你的建议很有道理，我仔细理理，拿个具体办法出来，试试看。”
交谈结束后，若霞很礼貌地请求老板娘帮她订一家离美容院近点的小旅店，费用由她自己出。
老板娘是聪明人，自己先不好意思了，她眼神飘忽地连连道歉：“洪老师，不好意思，都是我的疏忽，昨天我一整天在外面瞎忙，没把你的住宿安排好，不好意思了，等下我就让员工把旅馆给你订了，你只管住，费用的事你不用管，也不该你管，你来到我的地盘，我做主，我说了算。”