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一家跨国集团为了提高员工的福利，设立了美丽健康基金，本公司职工只要在自己旗下的美丽健康家园消费，婚丧嫁娶美容等等全部报销百分之七十。
美丽健康家园在集团职工来消费时，不管谁来了都为其提供全方位的服务，不管需要的不需要的全部来一套。只要消费者最后花的钱不比别的地方花得多就行。来消费的，提供服务的都很累！有人提出意见，解释是集团业务。对比报销前后个人花费比在别的地方确实划算，也就没有多少人说话了。
没多久，集团发现这基金负担也太大了，就进行了改革。对婚丧嫁娶等的金额进行了限定，每项业务固定金额，超过金额美丽健康家园自己承担，没有超过固定金额的，盈余全部归入美丽健康家园的收入。
这下集团的职工来消费，美丽健康家园能省则省，对人下碟。比如餐饮那里，以前是面面俱到，只有你想不到，没有你要不到的，现在是只管饱，不管好，能给你清水绝不给你清汤。