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后来又根据戒烟实践中出现的新情况新问题,两次对《措施》进行了修订。20条措施中既有氛围营造方面的举措,比如“在显著位置粘贴‘您已进入无烟中队,请勿吸烟’标识牌”等;也有戒烟成功后的奖励和违规后的惩戒措施,比如“一经吸烟被发现者,承担戒烟教育任务,取消当月争红星资格”等;还明确了监督措施和相关责任区分。
中队每名同志既是《措施》的制定参与者,也是执行者和监督者。有了制度机制的规范运行,指战员的戒烟进程就有了遵循,在戒烟行动上愈发自觉,戒断反应出现时也能有效提醒和克制。
效果上从不稳定到持续巩固。
今年3月份,中队大部分吸烟同志已经戒烟成功。但一次灭火归队后,个别同志出现了复吸,认为“灭火作战比较艰苦,结束后奖励自己吸一口放松一下,反正已经戒成功了不碍事”,结果没把控住自己又开始吸起来。为此,中队在加强经常性教育上下功夫,对于戒烟成功的同志也有必要持续强化认识,每月固定时间开展教育。
有的同志反映,在中队时戒烟成功了,但是回到家休假遇到亲朋好友递烟时,碍于面子不好拒绝又吸上了。中队建立“家庭—队伍”共育机制,将《措施》告知指战员家属,得到了广大家属的理解肯定和大力支持。指战员休假、轮休离队前,由干部与家属做好沟通联系,在休假期间由家属接力做好提醒督促,坚决防止复吸情况发生。
曾有着10年烟龄的消防员欧明亮讲道:“戒烟后,我感觉身体有了一些明显变化,跑步、障碍等训练过程中,喘气没有以前那么急促,牙齿也没那么黄了,这些积极的变化令我快乐。”吸烟的人逐渐减少后,中队内部氛围也越来越和谐。“以前班里有烟味,我不太愿意呆在班里”,中队卫生员肖芳庆说道,“现在我感觉呆着很舒适,走到哪里都清爽,再也闻不到尼古丁的味道了”。中队班长王洪胡因妻子陈娇临产申请休护理假,回到家得知王洪胡已经戒烟成功后,陈娇十分高兴,她认为中队严格要求戒烟就是对指战员家人健康关心关爱的表现,丈夫赶在孩子出生前成功戒烟,也是一种对她和即将出生孩子满满的爱。
“这个过程是艰辛的,心情有时也是复杂的”,中队指导员马杰璋坦言,“现在最理解初衷的反而是那些当初较为抵触的同志,家属也比较认可,一切的坚持都是值得的”。他表示,下步中队将持续巩固好“无烟中队”创建成果,抓好新调入人员的戒烟工作,让“无烟”成为指战员的“新时尚”。