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“秦老师，您看下合同！”
人事部的小姐姐将打印好的合同递了过来。
除了入职的劳务合同外，还包括之前的《最熟悉的陌生人》歌曲的分红合同，他首先拿起自己的“卖身契”。
合同规定，秦轩入职环星娱乐作曲部门，合同期限是三年。每个月的固定底薪是一万五千元，每年必须保底有三首作品被公司录用，当然每首歌曲的费用是单独结算的，算是绩效吧。完成后，还有额外的年终奖。在职期间，个人创作的一切音乐作品版权归属自己，但是公司有优先使用权和购买权。
合同还额外规定，在职期间可以以个人名义为其他公司的歌手创作歌曲，但是需要提前在内部报备，公司不抽取分红。如果作品通过公司渠道出售或者授权外人使用，前者公司抽取30%的分红，至于后者则是要看使用者的咖位。
整个一份合同在秦轩看来比前世自己签的所有合同都要良心，没有996，更没有让自己无法接受的霸王条款。最重要的是，作曲部平时并没有任何的硬性工作指标，只要在公司需要的时候能拿得出作品，你可以在职场光明正大的摸鱼。
“真好！”秦轩在心里给这份合同默默地点了个赞。
至于另外一份合同则要简单的多，合同规定公司负责歌曲的制作和发行。而秦轩作为词曲作者，可以获得歌曲总收益的5%。
本来按照王贤明的要求，他本可以签约更高一级的中级合同。但是本着对系统未知的担忧和低调做人的原则，秦轩还是坚持要签初级合同。如果后期创造更大价值的话，环星是可以单方面提升他合同等级的。
看着他把全部的合同签完，老王拍了下巴掌，说道：“走，我已经召集咱们作曲部所有工作人员，这几天一直有人再问那首歌的作者呢。盼星星盼越月亮的，让我等来了，佳伊那丫头终于干了一件好事！”
哪知秦轩连忙摆摆手，有些不好意思的说道：“那个，王总，我看就别介绍了吧。毕竟我也就这一首歌曲拿得出手，有些不好意思。还是等将来在工作中和同事们慢慢认识更好一些！”
他并不是一个喜欢出风头的人，所以委婉的拒绝了。
“你想低调也行，不过有新人入职集体欢迎仪式是我们部门的规矩，你就简单介绍下自己，露个脸就行！“说罢，也不给他拒绝的机会，直接拉着他就往会议室走。
难道环星娱乐的人都这么热情吗？一个个的都喜欢拉着人乱跑，不想去都不成，他心里自言自语道。
作曲部会议室。
“各位同事，我简单说两句。”他双手示意，让大家安静下来。
“首先希望大家以热烈的掌声，欢迎秦轩加入我们环星作曲部的大家庭！从此刻开始，他和诸位一样携手并肩，同心同德……”