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要是搁在以前，杨书衡虽然是潇洒不羁，但为了谋生计，还是不宜与这位牛大经理正面对线的。
但眼下可不同了，自己可是有整个地球人撑腰，有海量的地球新媒体资源在手，区区一个经历，算毛线？
大不了老子拍拍屁股走人，他日成为新媒体神豪后，绝对会让这些高管们肠子都悔青。
正在琢磨杨书衡那番话的时候，牛娜突然发现一个问题。
明明自己说了一句，这家伙就噼里啪啦能回怼好几句！
这种场面，一般都是她怼其他同事时才会出现的，如今竟然落到自己身上了。
其实不仅仅是牛娜自己，就连周围佯装专心工作，实则不时回头或竖起耳朵留意这边动作的同事，都有这种感觉。
不知为什么，好多人心里顿时涌现出一个经典台词：天道好轮回，苍天饶过谁！
虽然牛娜觉得这家伙说的有几分道理，但她当然不会直接承认了，反而皱眉说道：“昨天推文的阅读量是2495，到明天早上九点，如果能突破2500的阅读量，我就同意你的提议。”
此话一出，顿时惹来苏沐风的反驳，他皱眉道：“昨天的推文是朗润钙的获奖信息，四楼总经办专门发了通知，让所有员工转发到朋友圈的。
牛经理，昨天的数据只是偶然的，不能作为评判标准，因为除了这篇，上周的平均阅读量是700多。”
经苏沐风这么一解释，周围的同事总算明白过来，原来牛娜这是挖坑呀，真是太阴险了！
公司的获奖信息，在领导的强制要求下，众人不得不转发朋友圈和三个微讯群。
牛娜眼见苏沐风的一番解释，似乎导致了更多人的围观，甚至不少人觉得他说的很有道理。
“那平时的推送，你们为什么不找大家转发呢？不说公司的六七千人，你们只要能发动楼里的几百号人，数据都不会太差。”
“你们做新媒体的，连内部员工都发动不了，还谈什么互联网传播？”
牛娜这一番话，趾高气扬，振振有词，但其实破绽百出。
公司获奖推文是高层发文强迫的，但日常的公众号推文，你强迫别人发试试，而且大家也没有那闲工夫，毕竟写的内容又不吸引人，发的朋友圈有点丢面儿。
最重要的一点，新媒体运营是要对外传播的，光在公司内部自嗨有毛线用呀！
苏沐风当然也明白其中的道理，但他听完后，一时之间竟忘了再次辩驳，只是暗自叹了一口气，没再多说什么。
夏虫不可语冰，这可能就是苏沐风现下最想说的。
就在四周的空气凝滞了几秒钟后，一道声音打破了沉寂。
“好，一言为定。”没想到，杨书衡这个当事人，看了一眼生闷气的苏沐风后，便郑重点头答应了。
牛娜眼见杨书衡答应的痛快，忙又补充了一句。
“一次2500的阅读量是可以刷的，为了避免你花钱刷数据，必须再加一个条件，这样吧，现在平均阅读量是700，下周一早会时，平均阅读量达到1000，就算你赢了。”
他喵的！这个女人还真是心思缜密呀！但也太不信任同事了吧？！
“牛经理的这个附加条件，我可以答应。”
说到此处时，杨书衡话锋一转，看着牛娜继续说道：“不过凡事讲个礼尚往来，既然牛经理提了附加条件，那我也得提个附加提议才行，这样才算公平嘛。”