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第五十章 培训(2/2)

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  赵黎给了这一部分内容一个差评,没有原因。
  第二部分不再说剖析噩梦了,属于人能看懂的范畴,其主要内容是介绍有关部门的来历,以及规章制度,还有贡献点的作用什么的。
  一直到现在,赵黎才知道自己所在的部门全称是什么。
  梦境研究与科学实践探索防护部门……
  嗯,简称梦科部门?
  好睿智啊!
  行吧,还是叫有关部门来的舒服一些。
  规章制度这东西就跟你在某个软件上,注册账户时,让你同意合同条例是一样的,什么甲方乙方的,赵黎看了不到两行字就觉得头痛无比。
  再一看足足有三五个视频是详细讲解规章制度的,只觉得要不还是把这个世界毁灭了吧。
  好不容易看完关于规章条例的视频,让赵黎感兴趣的来了。
  贡献点!
  对于入梦者来说,对金钱的追求并不大,他们追求的是如何让自己的梦境变得完整,变得坚固。
  总而言之,就是利用一切合理的手段变得更强,便是入梦者的追求。
  而想要变强,贡献点是必不可缺的。
  噩梦碎片,旧日封印物,以及各种稀奇古怪的东西,都是些能加强梦境的东西……
  只有用贡献点才能获取到。
  “也不知道我现在有多少贡献点?”
  算上之前妇人事件,以及常墨事件,应该不少吧?
  第二部分的内容没有多少,赵黎花了半天事件看完,接下来了解起第三部分。
  第三部分是重点,干货中的干货。
  首先,它讲述了对于入梦者的划分。
  比如赵黎这种新手入梦者,在等级划分中,被归纳到第一档,也就是初梦级。
  这个等级的入梦者对于梦境的了解很是模糊,不知道怎么使用能力,如果没有老人指导的话,一辈子都摸索不出来。
  赵黎主要还是得益于黑影的帮忙,要不是黑影将能力的熟练度提高,赵黎想要这么快掌握能力根本就是不可能的事情。
  当掌握了能力,并且能简单的构造出一个梦境来,那这将晋级到另外一个阶段。
  这个阶段的名字也很具体,造梦。
  简单明了,创造出一个梦境,不就叫造梦嘛。
  “那我应该是造梦这一个等级才对……”
  赵黎琢磨着自己的定位。
  初梦什么的太难听了,从今天之后他就是造梦级别的高手,嗯,硬要加一个后缀的话,那就是——恐怖如斯!
  造梦这个等级很有讲究。
  实力跨越也非常的大。
  有些入梦者将一个梦境巩固到能覆盖一个小区的大小,有些则是三房两厅。
  这差距……大的吓人。
  至于怎么提升梦境的大小,这一点前面已经说过了,贡献点。
  造梦之上还有一个等级,叫做融梦。
  让赵黎感到遗憾的是,培训视频中并未对这个等级过多的说明。
  可能有关部门觉得,作为入梦者不能好高骛远,慢慢来,一步一个脚印,先走稳眼下的路,再谈未来……
  “等回头问问司歆就知道了。”
  值得一提的是,不知道上面怎么安排的,司歆竟敢是他的顶头上司。
  这下好了,老婆变上司,家庭地位-1。
  
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