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二十七、危机四伏的职场(4/5)

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  对于这次调动,机关里闹翻了天。陈根福在时,对工作要求十分严格,让闲散惯了的员工们感到很不适应。机关里大多是四五十岁的人,他们经历过单位福利最好的年代,生活富足,经济上没有任何负担和压力,这份工作于他们而言只是一份“保险”,只要敷衍着走就行,享受生活才是“主旋律”。陈根福雷厉风行的工作节奏,对于慵懒已久的职工来说,是一种煎熬。他一走,大家都感觉卸下了沉重的负担!陈根福全是我人生的的贵人,一个踏实干事的人,想不到落得如此下场,让人不禁有些悲哀!
  陈根福走后,新来的理事长叫赵文良,之前是市信合社的零售部负责人。我第一次给他送文件时,他正靠在背椅上看手机,我小心翼翼的把文件递过去。赵文良摘下眼镜,连看都没看,便把文件丢在一边。
  他上下打量着我,一脸横肉的笑道:“你叫什么名字?”
  我说道:“报告赵理事长,我叫周冬雪。”
  赵文良点了点头:“看着很年轻嘛,结婚没有?”
  原本领导问下属这种私人问题也并非不可,但前提是彼此熟悉,赵文良第一次见面就问这样的问题,让我觉得有些尴尬。可作为下属,我又不可能无视领导的询问,毕竟对方是“一把手”,位高权重,不能轻易得罪。“目前还是单身,谢谢领导关心。”
  赵文良似乎很满意这个回答。“小周,好干干,以后大有前途!”
  我说道:“赵理事长,如果没什么事,我就先出去了。”
  和新任理事长的第一次交流,让我对他没有任何好感可言。
  赵文良上任后,对机关和基层网点负责人进行了一次大规模的人事调动,原理事长陈根福提拔和重用的人几乎被轮换,综合科的耿科长也被下放到离城十多公里的乡镇网点当主任,他是县信合社的“老资格”,之前就当过城区主任,综合科是机关的核心枢纽,直接为“一把手”服务,在这位置很容易提拔,现在被下放,几乎是宣告晋升无望。
  得知这次人事调整后,耿科长把赵文良祖宗十八代都问候了一遍。他是个耿直人,对我一直很照顾,知道他要走,我很舍不得。耿科长让我注意点赵文良,说这老小子阴着坏。
  新上任的综合科科长姓廖,是赵文良从市信合社直接调来的,在他手下干了多年,是他的“心腹干将”。廖科长告诉我,最近赵文良理事长和唐冰副理事长要去浙江考察,让我跟着自己一起去做服务工作。我以前从没有跟领导出差,特别是“一把手”,心里有些忐忑,做好考察方案后,我送到廖科长,廖科长仔细看了一下,然后让我直接送给赵文良。
  赵文良瞟了一眼方案,笑嘻嘻的对我说:“小周,这次的考察非常重要,社里这么多中层干部,组织选择你,说明你是非常优秀的,你千万不能辜负组织的信任。对了,这次考察是代表县信合社,一定要注意形象!你长得挺漂亮,平时还是要收拾一下自己,我建议你最好穿裙装,这身可不行!”
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