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第八章 人品很重要!(1/5)

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  第八章人品很重要!
  斯特里奇对这样的信息当然感到惊讶。他有没有说当他17岁在曼城的时候,这位年轻的教练在观察自己?太不可思议了。他那时多大了?
  在杜拉尼和穆斯塔菲的数据栏中,情况相对简单,因为他们没有为自己的一线队打过一场比赛,哪怕只有一分钟。他们大多是年轻球员,因此没有关于他们的数据。
  但他们被下面的数据分析所吸引。他们发誓这是他们有生以来第一次看到这样的事。
  在他们掌握的信息下,有个人的训练安排和未来的发展方向。比如,杜兰尼的份数清楚地表明,他的发展方向是全能后卫及其全能中场。他将成为球队的组织者之一和攻防转换的枢纽。
  杜兰尼的未来非常特别。也许可以说,他未来的发展方向是团队的大脑。有点像皮尔洛。组织的核心以指挥官的身份撤退,但他比皮尔洛和哈维有更多的防守能力,所以他可以攻防兼备。
  但至于他能否真正成为这样一个角色,完全取决于他自己的努力。真正成为组织者和大脑的人,绝对是中场的一员,绝对是全能中场。
  杜拉尼几乎完全被这个计划所吸引,没有一个中场球员不想成为皮尔洛和哈维这样的大师。
  那个来自法国的黑人笑了。他认为来莫卡姆是正确的选择。这个训练计划和自己是完全相通的,这是他的梦想,也是他努力的方向。
  杜兰尼看着主席台上的教练,他并不比自己大多少。他完全期望在对方的指导下长大。
  不过,年龄稍大一点的斯图里奇更为理性,尽管信息非常详细,也符合他的目标。但这并不意味着你或经理会成功。它需要测试。也就是说,实践是检验真理的唯一标准。
  看看下面他们各自的表情,罗明基本能猜出他们在想什么。但正如他所说,这并不重要,重要的是未来。
  在会议室会见了新队员后,罗明向他们介绍了球队的队员。
  但后果不同。拉拉纳、克里兹曼、梅特涅等球员自然希望有更多高水平的队友加盟,这说明俱乐部有野心、有抱负、有竞争力。
  其他平庸的玩家也感受到了危机。新来的年轻主教练一下子带来了7名新队友,所以这7名球员绝对不会来混日子。无论是主队还是轮换队,这7名球员必须占据7个位置。
  然后问题来了,在挖掘机技术上。。。。。呃,呸呸。目前,俱乐部有23名一线队员。如果这七位选手来了,他们将成为30位选手。虽然冠军赛有很多场比赛,但参赛者不超过30人。
  好吧,如果有人来了,就会有人离开。每个人都猜到了谁将是继曼努埃尔之后第二个离开的球员?
  悬念没持续多久。在这一天的训练结束后,突尼斯中后卫贾伊迪找到了俱乐部。他表示希望能回到突尼斯打一两年,然后考虑退役。
  作为一名36岁的老兵,他什么都看得很清楚。看到阿克曼、穆斯塔菲和布鲁马的到来,他知道自己已经不在这位只比儿子大10岁的年轻主帅的计划之内,于是主动申请转会。
  而对方不在罗明的计划之内。虽然他与俱乐部的合同还有一年到期,但罗明直接表示,为了感谢老将对俱乐部的贡献和帮助,所以只要贾一迪没有意见,俱乐部不会向贾一迪收取1分的转会费。这意味着他将作为自由球员离开。
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