章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
“哦，我的酥酥，我们现在是苦力没有任何的权力去要求什么，如果不是他们食堂的食物还算勉强的话，我现在已经登上了去往回家的航班了，太辛苦了！”两个金毛在宿舍里抱怨。
金毛医生的到来，首先是让张凡拉着去显摆去了。有时候，真的不能不说人家金毛在医疗方面还是天花板的存在。
比如在国际医疗部中，很多土豪看到这群金毛如此的客气，没有了往日的那种傲娇，还以为是张凡付出了很多的金钱。
所以，张凡让这群金毛给这些土豪又做了一遍普通的查体，当然了，这个项目是要钱的，而且还是和度娘一样，搞排名制，只有十几个名额，谁给的钱多，给谁安排查体。
完事了，张凡还要专门组织一群专家，针对性的给土豪解惑，意思就是金毛他们制定的治疗方案和茶素的是一致的，我们的治疗水准也是世界一流的。
这种感觉是智商税的事情，在医疗上多的很。比如各种维生素，一两块钱otc的药物都卖不出去，反而管着保健食品的大几百的各种维生素，销量好的吓人。
怎么说呢，外行人不懂，可以理解。
其实都是一个道理，买菜不管几毛钱都有人讨价还价，可看病不论多贵，都没人讲价钱。
而这群土豪，钱已经成为一种符号了，根本不是那么太在意。但张凡要给他们潜移默化的造成一种思维定式，茶素医院的治疗水平其实挺高的，不比金毛梅奥的差。
给土豪们宣传式查体结束后，张凡肯定不会白白浪费这个资源。
大量的研究生博士，三对一或者四对一的跟着这群金毛的外科医生，直接安排在茶素医院上门诊。
张凡在科室主任会议上就明确表达了一个意思：必须学习到一点东西，不管发现他们的缺点，还是看到他们的优势。这都是一个进步。
不能从头跟到尾，什么都没学到，只会了几句金毛的俚语，那这就是代表着茶素医院的失败。
张凡很少在医生会议如此的严肃。各个科室主任回去以后，也是相当的重视。
安排门诊的老陈就问了张凡一句：“这群交流学者的工作安排怎么办。”
“有什么怎么办的，他们是来学习的，不是来建设的。不用区别对待，我们医生怎么上班，他们就怎么上班，不愿意就回去。”
这一下，金毛的医生们真的被折腾坏了。
手术日，一进手术室，什么你的劳动法，从早上太阳没出来，一直到太阳落山，手术从来不会停歇。
甚至遇上急诊手术，你还要加台子。
手术日结束后，还没完，直接就是门诊日。