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“一名边锋？我们的边锋不是更多吗？”
“有数量却没有质量。苏索完全不能融入我的打法，卡斯蒂略霍能力平平，我们的右边锋位置亟需补强，而他正是完美的人选。”
“他的能力严重不均衡啊！”
“可他的关键能力非常突出。”
“年龄也大了，没有进步空间。”
“进步？保罗，他现在就可以成为巨星，只要有适合他的战术打法。”
“转会费呢？”
终于问到了关键问题。刘翰章停了一停说：“转会费需要你去谈。俱乐部现在要价三千二百万欧元，但是他们引入球员只花了一千二百万美元，我不清楚和欧元怎么换算，但应该相差不多。而且球员自己也有离队的意愿，所以应该还可以压压价。”
“这个价格相差有点多啊。布鲁诺那边可是现成的，不再考虑一下？”
“布鲁诺如果来了只能打替补，而马丁内斯可以打主力，甚至可以成为进攻核心。转会费嘛，实在不行就分期付款，只要能把球员签下来，多少钱都值得。现在他的经纪人正在意大利兜售球员，我们必须动作迅速，如果被别人先盯上就太可惜了。”
“唉，好吧，我可以先谈谈试试。但如果不成功，我们就签布鲁诺。”
“你先去谈这一笔，一定要成功，一定！”
“还有上次董事会说的裁员的事情，你抓紧去办，要不然你的引援申请他们也不会批。”
“好吧，我再考虑考虑。”
“尽快做决定吧，佐尔还等着你。”
由于这几天职员名单迅速扩充，工资支出增长了很多，董事会向他下了命令，必须再裁掉一些不需要的人员，减少一百万的薪资支出。
从总部出来后，刘翰章就开始考虑这件事。按照他昨天的设想，球队不需要25名球探，有20名就足够了。而科拉迪诺是首当其冲的裁员对象。他的年薪高达45万欧元，又不是团队领导，定位非常模糊。刘翰章觉得，球探团队既然已经有蒙卡达负责，就不需要再有这么一位高薪球探。而今天的事情让他改变了看法。科拉迪诺不仅有能力，而且有眼光，能马上认识到马丁内斯的价值，这种球探可不能轻易放走。思考再三，他做出了一个大胆的决定。