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第十六章利益争夺(2/2)

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  盛尊酒店定位于五星级酒店集团,未来也会拥有很多家酒店,这里面就会产生很多高薪职务。
  不过这些职务需要有一定的学位有一定的素质才能胜任,老陈家的亲戚们高学位人士没几个这些还是等陈延文的后辈们起来在想吧。
  清奇旅游集团说实话也是大有可为不过和盛尊一样对人才素质的要求比较高所以也没人会惦记。
  美尔好连锁酒店属于快捷酒店,没个酒店的负责人说实话工资也就那样对负责人的要求并不高不过发展有限而且中间还有一个市长儿子在那。
  基本有野望的人也不想去那但适合养老,所以美尔好酒店陈延文安排了一些学历不高的陈家亲戚在那工作。
  钢铁厂说实话投资大对管理层的要求也较高,目前陈家有一些亲戚想进入陈延文只是安排了一些低级的工作岗位,如果未来有能力陈延文会给他们提升职位的。
  西红铝厂属于小厂这里未来会有一些油水就有人盯上了,陈延文二伯家的姐夫以前也在铝厂做过中层管理者,听到陈延文要建立铝厂后立刻心思活络起来。
  他先让自己的老婆找陈延文,陈延文起初感觉到有点为难,后来又找到陈延文的二伯让二伯来跟自己的侄子说。
  双方来回拉扯了几次后最终陈延文决定让姐夫来铝厂上班,不过职务并不是铝厂的一把手,陈延文打算先从外面招聘一位一把手过来管理铝厂。
  姐夫暂时先做人家的副手,为了如果姐夫表现的好可以考虑将铝厂交给陈延文负责。
  当然这个负责并不能和陈延文大哥二哥负责的门窗厂和玻璃厂相提并论,陈延文大哥二哥未来是要接手负责的厂的。
  而姐夫管理也只是帮助陈延文管理,当然虽然只是管理但未来作为整个铝厂的负责人油水也是很大的,即是没油水工资待遇还是优厚的。
  其实这些老陈家的亲戚们目光关注度并不高,他们都将自己的视线看在永盛建筑公司和房地产那块。
  亲戚们很多都想从陈延文这里接一些活干,像在永盛做个挂靠然后让陈延文把活交给他们干就挺不错。
  房地产能干的活就更多了!总包,结构,二建,门窗,进户门,水电,园林等等能干的太多了。
  陈延文只要愿意随便露点给他们干他们就能挣很多了。
  当然目前这些事情很多亲戚们都还只是想想,因为首先他们并没有钱去接这些活其次他们也不懂这些。
  不过亲戚中还是有人有实力的,这不大舅家的大老表就看上了总包的活计。
  陈延文接手的几块地皮还有两块地目前还没有建设,大老表李正文看上了其中一块想让陈延文交给自己建设。
  陈延文大舅家在陈延文的所有亲戚家算最有钱的,大表哥李正文其实比陈延文大不少,一直在外面做着一些生意。
  
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