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而可爱的叶子，也对比赛成绩不是特别的看重，能在百忙之中小小展示下自己，发挥自己的小热量已经很满意了！
更何况，叶子最看重的就是参加活动时可以在活动进行过程的那些天不用接柜。
那些天不用接柜，不用在柜台办理业务就不会出错，不会出错就意味着不会被亮蓝色眼影营业室主任狠狠地骂，还有行长在支行会议上被批评。
更实际的一点，就是叶子的工资不会有罚单，也不会扣辛苦的工资了。
差错是按照种类来制定的各种价格和各种档次的。
关于柜员差错扣罚的文件有一本厚厚的文件在稽核检查科内容之广泛和种类之齐全，真的就像古代惩罚犯人们的酷刑让叶子害怕。
所以，叶子非常喜欢参加支行组织的各项大大小小的活动，她比大学时参加的还主动和积极。
同在银行工作的人都是想做营业室主任、行长、行长助理或者去会计部门当主管之类，可是我们的叶子特别羡慕总行的工会部门。
因为工会不涉及金钱和会计专业就是每天组织单位的各种活动，常常需要走出银行和外界打交道。
对于叶子这种对什么都充满好奇，讨厌千篇一律重复性工作的人来说真的太有新鲜感了！
后来叶子参加了总行组织的运动会，由于表现突出还代表支行去参加了市总工会组织的运动会，叶子啥项目缺人就上啥项目，什么游泳、羽毛球、射箭、铁人八项等。
因为要提前准备，总行特意带上参加市里运动项目的几名员工运动员去山里集训。
叶子和几位同事像运动员那样连续几天都在山里边玩边训练，过的非常的有趣。
叶子还参加了总行组织的广场舞排练。
这种跳舞的活动同为柜员的宏宏也多了心眼特别想去。
但是比过叶子这个活动参加专业户的气场，就没去成。
第一次参加工会安排的舞蹈，叶子在总行里参加彩排时感受到了特别的待遇。
叶子发现请来的舞蹈辅导老师在给大家排好队伍也练习了一段时间后，前来观摩的工会科长竟然私自把队伍重新地排了一下～她把所有有背景的表演者专门安排在舞蹈队伍的C位！
如叶子一样没有背景、默默无闻的可怜小柜员们全部像绿叶一样地放在队伍的最后面。
叶子跟着排了一会，越想越不开心，她没有想到一个舞蹈也会被这么“特意”地安排。
耿直的叶子可爱不起来了，但也不想得罪任何人。
于是她停下舞蹈，走到工会科长那里请求更换她支行的人来代替跳舞，比如宏宏。
工会科长很诧异舞蹈练的差不多的节骨眼，竟然有人中途退出。
叶子委婉地找了借口说有个业务非她做不可，必须回支行工作去，可以叫宏宏来顶替。
就这样，叶子回到了柜台继续好好工作去了，对于参加单位活动这件事，叶子也从此变得佛系了很多。