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“想必有他的难言之处吧！”翟楚说。
“果然，楚楚姐姐就是厉害，姜还是老的辣。”易九儿说完，翟楚抬手捏揉自己的太阳穴。
袁贝笑着接过话说道：
“楚楚是HRD，职业本能，与年纪无关。”
“是他现在的公司这边有了调整。”易九儿吐了吐舌头，扮了个鬼脸，“怎么说呢！这件事有一点点复杂，让我捋捋……”
“不急，你慢慢来，我靠着沙发眯一下。”这句话，袁贝并不是成心取笑易九儿的意思，晚上流泪过，眼睛现在有些肿痛，加上夜深了，眼睛都快睁不开了。
“是这样的，我推荐他去的那家公司HR要做背景调查，联系了他之前两份工作的HR，其中有一位跟他现在在职单位的HR非常熟悉，就把这个情况私下里说了。”易九儿停了口气再继续说，“然后，他们HR就找他了……”
“理解。”翟楚说道。
“他们公司现在开发的产品，他是项目负责人，如果他离职，团队容易不稳定，会有很多不利的影响。”易九儿显然也很为难，“而且，这款产品，从一开始他就介入了，他自己对这款产投入的时间、精力和感情……所以，HR找他的时候，他心里就很矛盾。他们公司已经是互联网行业内头部企业了，加上HR这次谈的时候，重新开了条件，也十分诱人。”
“他之前公司没有递交离职申请吗？”翟楚忽然问。
“递了的。估计开始HR没太在意，没想到这么快吧！”易九儿说。
“那他为什么说是接到别的公司offer啊？”袁贝闭着眼睛问。
“他的解释是，他这样对猎头说比较容易让猎头死心。”易九儿轻轻叹了口气。
“他怕是没有遇到过像你这样古灵精怪的狠角色吧，执着，敢想敢做。”袁贝说。
翟楚接着说，“九儿年纪轻轻，毕业后第一份工作，就能在公司做到这么优秀，不是没有道理的，”
袁贝点点头，问道：
“那他现在怎么决定的呢？”
“他说对公司是有感情的，对自己负责开发的产品也有一份责任。他说让我给他点时间。”易九儿说。
“这么说，他对你推荐的那家企业，还是有点想法的。”翟楚分析道。
“是的。不过，我没有逼他，我尊重他的选择。用人单位也十分看好他，很期待他的加入。如果他去，我尽可能和HR沟通，为他争取最长的入职时间，让他完成目前手上的项目，也就没有遗憾了。”易九儿无比肯定的说。
“你为候选人和用人单位考虑的都很周全，足见你的专业素养。”翟楚微笑。
“那如果最后他还是不去呢？”袁贝问。
“没关系，我也不怪他的。我这边会继续推进。”易九儿没所谓的笑笑。
袁贝朝易九儿伸出大拇指。想想自己一早去吴总公司，一无所获，如果是能有易九儿这样的应变能力，也许不至于连碰两次钉子了。