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小明和朱波，花了几天的时间，通过层层筛选和面谈，终于从这些岗位候选人中，选出了岗位负责人，这两位岗位负责人分别是李佳城和冯家威。
于是乎，小明和朱波分别带一个新人，带他们熟悉工作职责、工作流程、处理日常工作中所遇到的问题。
小明在带新人的过程中，体会到了带新人的艰辛，心想着当时自己的领导也是这样带自己的。有些事情一分钟就能搞定的，新人却花了很长时间来处理。
有时候，小明实在看不下去了，就想自己上，可转念一想还是让新人自己处理吧，这样才能得到有效的锻炼，不然怎么带底下的学生会干事呢。
小明，从带新人的这件事上，学会了如何放权，这样自己才会有更多的时间做别的事情。
经过一个月的时间，总算是把新人给带出来了，可以独当一面了。小明，心里非常的欣慰，总算没有辜负这段时光。
把新人带出来之后，小明就开始做其他的事情了。