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“老杨不必激动，其实，对我来讲，没让解甲归田我就谢天谢地了！现在对我来讲，就是让我在厕所里办公，我也没意见！”郭主任端起茶杯喝了两口。
“难得老郭有如此雅量，佩服佩服！”老杨吐了两个烟圈，然后，压低了声音：“老郭，老孙现在不在公司，我斗胆说句实话：老孙太假仁假义了？明明恨不得把你一脚踢走，却还假惺惺地给你这点甜头。。。。。。”
他这分明是在试探老郭，让老郭“掏心掏肺”，然后，再把老郭的“负面言论”透露给孙总，实现让孙总讨厌他、抛弃他的地步！
老郭也是个久经职场的人，本来他对杨总的“两面性”就有耳闻，况且二人“素不相能”，他怎么会轻易“就范”呢！
说起二人的关系，可追溯到十五年前，老郭在市场上干了八年后，被苏总调到总部干了二年会计，那时老杨担任总经办主任，缺少一个副主任，苏总实际上想培养老郭，就把他调到总经办当了副主任。由于老杨在资历上不如老郭，老郭是个直率人，总感到称呼他“主任”有点别扭，就在一般场合称呼老杨为‘小杨’，老杨很不高兴，但又不好意思发火。
但有一件事，让老杨与老郭的关系彻底有了“膈膜”。
集团领导来泽天公司指导工作，在大会议室开了一个中层干部会议，由郭主任主持。郭主任在宣布杨主任讲话时，竟然宣布：“下面有请办公司主任小杨同志讲话！”这分明是口误，尽管他马上更正过来，但在老杨心里留下了阴影；当然，这也是表面问题，最重要的是，二人在办公室观点经常不一致，甚至在向苏总汇报工作时，二人常常争吵。后来，杨总调离办公室，先后升了总监、副总，二人之间的距离越来越远，关系虽然谈不上恶化，但基本上是互不答理，在心理上都有相互防范意识，因此，这次老杨请他过来，他也不指望他会给自己带来什么好处，但也不想制造麻烦，当然也不会轻易就范。
“杨总，谢谢你为我做了这么多，孙总这样做可能有他的道理，俗话说，一朝天子一朝臣，不管给我什么位置，我都会好好干！”
老郭端起杯子喝了一口。
“老郭，你不够坦承，我对你掏心掏肺，你。。。。。。唉！”老杨摇了摇头，在一个饮料盒里弹了弹烟灰。
“老杨，理解万岁吧！”老郭举起杯子，在对方的杯子上碰了碰，一饮而尽，然后，站起来，看了看手表：“时间不早了，如果杨总没别的事，我告辞了！”
老杨也站起来，作出相送的姿态，忽然，把他拉住：“老郭，别先走，我还有件公事忘了告诉你了：下周四公司准备开个市场工作会议，要隆重介绍你们这几个新建部门负责人，你得准备几句提气的、表态的话！”
郭主任笑了笑，抱了抱拳就走了。