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郑总让李殊下发了一个振奋人心的消息:所有下岗职工,除了已经去了其他单位的员工外,全部都可以回到工作岗位!
郑总“言必信,行必果,说到做到”的作风进一步提升了他在员工心目中的威信;更令人佩服的是,郑总在工资结构上还恢复了“年功功资”,就连一向老谋深算的温总监,也不得不承认郑总“是一个有格局的人。”
郑总正式把为苏总翻案提到了议事日程。
然而,却遭到了方总的反对。方总认为,苏总即便没有“贪污”等问题,但至少有“搞个人迷信”、“独立王国”等问题;郑总据理驳斥,但最后还是没有说服方总。方总的意见是,他和罗总回去把苏总问题拿到董事会去讨论,但在苏总问题没有结论之前,希望郑总不要为苏总翻案,否则,责任自负。晚上,方总一行乘飞机回集团。
第二天上午,郑总又在办公室召开了“南京招商会总结会”。在听完招商部门汇报会,郑总为这次南京招商会结果定的基调是:完成了预定目标,但细节需要改善。张总也作了补充发言。
郑总会后,又与张总商量下一步的市场整体经营战略。最后,达成共识:在六月中旬召开第二届诚信经营研究会。
郑总打电话问许子秋总监:“《第二届诚信经营研究会方案》策划得怎么样了?”
“已经策划完毕。”许子秋将方案呈交给郑总。
“原来的研究会人员都能参加吗?”郑总问许子秋。
“除了BJ章总之外,都能参加。”许子秋回答,他因为在招商部干过一段时间,与招商部负责人沟通问题很容易。
“章总为什么不参加?”郑总目不转睛地问许子秋。
“我听李总监说,他给章总打过几次电话,都没结果。具体什么原因李总监没跟我说。”许子秋看来是做了功课的。
许子秋走后,郑总又向李总监了解了章总的“背景”和“爱好”。
郑总思之再三后给章总打了个电话,正式邀请她参加第二届诚信经营研究会。章总回答:我可以参加,但有两个条件,如果郑总能满足其中一个,她将毫不犹豫地参加。第一,必须由苏总亲自来请;第二,郑总本人亲自来BJ一趟,帮她完成一个重要任务。
郑总心想,“第一条”肯定不能答应,因为“苏总问题”正是敏感期间,苏总肯定不能去。但第二个条件,究竟是什么呢?肯定不是“随便就能完成的。”
怎么办?郑总遇到了上任以来最大的挑战,因为他不知道对方的“任务”究竟是什么,这对于向来以“不打无把握之仗”作为“行动方针”的郑总来讲,无异于“摸着石头过河”,只能随机应变了!
明知山有虎,偏向虎山行!这也许是形容郑总“气概”的最恰当不过的成语了!