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看着他俩似笑非笑有些玩味的表情，我：我说这些话，不是矫情，不是唱高调，是切实的体会。有人说主席权L大，不可否认，确实有一些权L，记得有那么一句话，权L是国家的，良心是自己的。咱们手中所谓的权L，不过是周围的同学，兄弟朋友老师给予我们的信任。一路走来，咱们知道一路上的辛酸，也体会到了周围同学的困苦和想法，既然如此我们就要懂得珍惜身边人对自己的信任，学着运用握在手里的东西去为所有人做事，而不是用来胡扯瞎搞。而且一个小小的学生干部，权L再大又能大到哪去？当上主席真的没有想象中那么轻松，人前的显贵都是人后受的罪磨出来的。
毛毛看向小七说：啧啧，听听这论调，这感悟，这格局，佩服。
小七略带深意的微笑说：不是做主席没有想象中轻松，而是你、我们选择了不同的活法。
作为学生干部我们要为学生、为周围的人、为学校想更多，更好的服务受众，把握好前行的方向。能力和价值是我们自己不断积累，不断自我培养起来的东西，并不是当上主席你才有能力有价值，而是有一天我们因为自己有价值、有能力去当主席，甚至能很好的适应任何位置。这些虚名，对我来说并没有太多的诱惑力，相反觉得自己和真正优秀的人相差甚远。想要把自己变成一个足够优秀的人，为了家人有一天能够以我为豪。为了身边的朋友，有一天能够因为我们的相遇、相识感到快乐与幸运，在他们有困难的时候，我不会束手无策。也为了自己，在老去闭眼的前一刻，没有因为虚度光阴而悔恨，带着美好的记忆，眼角含泪，嘴角上扬的永远离开。生命就是这样，心有多大，舞台就有多大。
每年的下学期，整个学校都像霜打的茄子，大家的干劲也不足了。主席团很早就预见了这种情况，所以我们想着各种法子调动大家的积极性，给所有干事提供晋升的空间，整合出来空缺干部的位置让他们进行公平竞选，调动他们的积极性。我们让各部门先在内部进行投票选举，然后根据各部门的奖惩制度在入围的几个人中进行筛选面试，同时也让部门负责人写上自己对参加面试的人选做评价，最后由主席团面试决定。
我们拿到入选名单到对他们进行面试中间这几天，主席团私下去了解这些人的人际关系，平时的为人处世以及他们的工作能力。我们认为作为一个中层干部以后很有可能会走向组织负责人的岗位，那么这几点是重中之重。同时我们不能让别人觉得这些入选的人都是依靠裙带关系上位，我们要对他们负责，要对我们深爱的学生组织负责，要对全校近万的学生负责，所以我们严格对他们进行初期的评估，评估后进行严格的面试。最后把适合的人提拔起来进行公示，激励着所有干事的热情，也为下一届的中高层干部做储备。
我们对入围的人进行面试，我们问他们对学生会的理解、对工作的计划、对自己未来的规划。那时候的我们犯了一个错误，贸然的问他们对学生会的情感。其实现在想想，当初参加面试的人都是大一的孩子，进学生会还不满一年，怎么会有很深的感情。我们这群人也是在这个集体里摸爬滚打了3年到今天，才有的那份难以割舍的情感，而那时候以我们的想法去以偏概全，片面的认为只有心中有所念才会义无反顾的把工作做好，才会最终成就他们自己。