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关于沈晓燕和汪莫林两个人你侬我侬暂且不提，话说当老妖女锁定了沈晓燕就是新品研发资料外泄的第一嫌疑人时，她极为气氛，当机立断，打电话给人事，让人事通知沈晓燕卷铺盖卷走人。
好在人事小姐很理性，告诉她沈晓燕平日里工作认真负责，人品也不错，让老妖女再核实一下，避免错杀好人。
老妖女冷静下来之后，微信我，征询我如何处置沈晓燕，有没有好的建议。
收到老妖女的微信通知，我第一时间跟沈晓燕通了电话，直接开门见山说明来意。
沈晓燕倒也爽快，将跟凯越刘总的事儿和盘托出，坦白之前跟我沟通时隐瞒了将新品研发资料也放进了推荐PPT，那天因为她为了尽快离开刘总的办公室，资料忘在了对方的办公桌上。
Keyhome内销之前的产品研发很不规范，我入职之后便从用户调研、产品企划、产品研发、供应链跟单、产品入库以及上线等多维度梳理了流程。产品研发资料上面有供应链大货生产工厂的联系人等具体的联系方式，如果拿到资料便可以联系工厂。对于工厂而言，因为是新品，双方并没有签署排他协议。
因为自有品牌控货、控价，并且能够为企业带来更高的利润，现在很多大型的MCN机构都在做自有品牌，并且将自有品牌的销售占比作为考核的重要指标，凯越自然也不例外。当沈晓燕离开后，凯越的刘总拿到资料，安排人联系工厂，换一下吊牌和包装抢先上线是很容易的事情。
了解到实际情况之后，我便第一时间跟老妖女去了电话，一五一十的将事情客观陈述了一遍，着重强调了一下沈晓燕为了拿下凯越的合作，被凯越的招商负责人刘总欺负，最后落荒而逃，资料被落在了凯越刘总的办公桌上，才导致资料外泄。
老妖女听到沈晓燕竟然差点被凯越的刘总欺负，只听到电话那头骂了一句，王八蛋！我知道，老妖女又要打抱不平了。
当时开发产品的时候，考虑到供应链安全的问题，我同时安排了B工厂研发第二代产品，第二代产品的记忆枕可以达到一等品，母婴级，并且还可以水洗，卖点更足，产品更好，工厂已经在加急生产，预估一周内可以入仓上线。到时候可以给凯越狠狠的一击，毕竟产品研发还是讲究策略了，他们虽然窃取了我们第一代产品的方案，但他们不知道如何研发第二代、第三代。我们用更好的产品，更优的价格去打他们，姓刘的肯定会被主播们Diss.
原本老妖女的意思要开除沈晓燕，可当她听到沈晓燕为了试用期的KPI想尽一切办法跟外面的MCN机构合作做直播，为了完成试用期的目标差点被凯越的刘总占便宜。沈晓燕一心为公司的态度打动了老妖女，不仅没有开除她。相反，鉴于最近沈晓燕跟外部MCN机构（汪莫林公司）合作良好，提前十天完成了试用期的KPI，决定让沈晓燕提前转正，并且免于答辩。