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第十章 千钧一发(1/1)

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  所有人都看着江河,江河顿时汗如雨下。随着时间推移,越来越多人涌向这里,这也包括人力资源总监冷总,财务总监余总,以及财务主管方芳。
  “哎吆,你怎么不去抢呢,你精神损失了多少啊,是不是变成神经病了?自己业绩不好,还反咬一口要赔偿,脸皮城墙做的吗,要死就早点去死吧,欺心!”方芳故意尖酸刻薄的骂起来。
  “不赔是吧?”黑瘦男忽然掏出一把匕首,一把把人事专员朱佳搂住,刀刃顶在朱佳的脖子上。
  在方芳的刺激下,这跳楼活生生变成了抢劫!
  朱佳面如死灰,脖子被刀刃划破,正在渗血。
  “有话好好说,钟经理,你的条件我答应你,你放了她!”江河急切道。
  “少TM糊弄我,现金拿给我,否则我不放人,要与她同归于尽!”黑瘦男骂道。
  这下子麻烦大了,员工关系没有做好,出了这样的恶性事件。而如果这事都搞不定,人事行政部全体都可以卷铺盖回家了。
  其它部门都面带微笑,看着这场闹剧,只有冷总,冷冷地看着这一切。
  艾婷也在场,看到自己的同事被劫持,心悬在嗓子眼上,心急如焚,但是又毫无办法。
  “钟哥”人群中冒出一个柔弱的女孩声音,人们循声望去,只见小可从人堆里面挤了出来。
  黑瘦男没吭声,瞪着这个在部门职级最低最卑微的新人。
  “钟哥,放了佳佳,她受伤了。你是求财,并不是想杀人对吧?”怯生生的小可不知从哪里来的勇气。
  “没你什么事,走开!”黑瘦男不耐烦摆摆手。
  “你放了她,我替换她,我身子骨结实,否则闹出了人命,你如何是好呢。”小可接着说。
  小可的身材,纤细柔弱,一点都不像身子骨结实的人。毫不夸张地说,小可的腰,就是标准的小蛮腰,也许比某些人的大腿还细!
  黑瘦男看了看脖子流血的佳佳,犹豫了一下,便同意了小可的意见。小可慢慢走上去,黑瘦男一把拉过来小可,然后就放了佳佳。
  “你们快点带佳佳去医院!”江河赶忙呼喊部门的同事帮忙,这几个人也慌了神,匆匆忙的扶起佳佳就打车往医院奔驰而去。
  小可被刀顶着脖子,动弹不得,黑瘦男显然越来越没有耐性了。
  艾婷和江河,都为小可捏了一把汗。
  艾婷暗自埋怨小可,你一个新人,抽什么风呢,大把的领导在这里P都不放一个,你一个新人充什么大头?如果这个神经病真的伤害你了怎么办,不去想想后果。
  “钟哥,我完全相信你是有能力的,否则,我们人事部门也不会让您入职了。业绩没做好,那原因是很多方面的,公司劝退你是不对,不过你想过没有,离开这里,还有别的更好的更高薪公司和更欣赏你的团队,等着你呢?”小可又说。
  “我不管,我就是想要赔偿!”黑瘦男没耐性了。
  “对,就是要赔偿,这个我认同。不过你是想要合理的赔偿,还是想要打劫,这个性质可不一样的啊!”
  “有什么不一样?”
  “合理的赔偿就是拿出依据,即便到法庭上公司都要赔给你。如果是打劫,即便是给你了钱,你拿到了钱,整天被公安通缉追捕,那又有什么用?况且钱会很快花光,到时候你怎么办,你家人怎么办?”小可真切道。
  黑瘦男低下头,不吭声,不过握刀的手松开了些许。
  “钟哥你想想将来,你还是要出来工作的,但是如果因为这事坐牢,或者因为这事进了人才库黑名单,那以后可怎么活啊?”
  黑瘦男狠狠地咬咬牙。
  “如果劫持我或者杀了我可以让你平平安安得到想要的一切,那你尽管去做好了。否则,我还有一个更好的方案,也许你会考虑。”
  “什么方案?”黑瘦男低声问。
  “根据《劳动合同法》第三十九条,除非有劳动合同法规定的情形,用人单位可以在试用期与劳动者解除劳动合同。公司若不能够举证你的不胜任,那的确是需要赔偿的,但是赔偿不多,只有半个月的工资。我想出于人道,我可以为你向公司申请一个月的薪酬赔偿你,方便你去找下一家工作,可以吗?”
  黑瘦男开始考虑小可的提议。
  “这赔偿一个月的薪酬也不少,可以光明正大拿走,是你应得的。但是如果你持续这样索要赔偿,最终可能一分钱都拿不到哦!”
  “我不是人,我错了,求公司原谅我!”黑瘦男放下刀,狠狠打了自己几个耳光,向小可和周围的同事们道歉。
  小可拉起黑瘦男-钟经理就去四号会议室,走离职流程。人们见事情都解决了,纷纷散去。人群中的艾婷松了一口气,闻风姗姗来迟的大厦保安看到这样的结果也又昂首挺胸离去。江河看着小可的背影,呆呆的,伫立不动。小可的行为已经远远超出了江河对小可的认知,他搞不懂小可哪里来的勇气,她甚至开始莫名的有点喜欢小可的这种柔中带刚。
  谁都没有注意到,此刻远处观望的冷总,嘴角泛起了一丝丝微笑。
  
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