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“这有什么难的，消灭了就是，如果你不行我帮你。”
姚青青做洗手状。
郑小简摇头说：“拿人手短，我可不开这先例。”
“他喜欢你？”
“别瞎说，他是有家之人。”
郑小简言外之意是，我们不一样，有家的男人不能碰。
姚青青丝毫没在意她的话说：“这有何难，不想吃就还回去。”
郑小简一想也对，拿着饭盒出了门。
郑小简走在走廊上，心想:姚青青这人心思太多，脑子太复杂。而张芸艳又太简单。
想不起是哪本书上说的了：从心理学的角度分析，越是头脑简单的人，越是需要点缀和填充，而头脑复杂的人，则对简洁有着特殊的心理需求。
自己是哪种人呢？
还没等她到张俊峰的房间，就发现门口围了一小堆人。
里面有争吵之声传出来。
“你不要欺人太甚，看人下菜碟，我差了几分？就四分，你们拿这四分说事有意思吗？四舍五入也应该有我！”
郑小简看出来，说话的是公司新晋获得设计三等奖的技术员曾晓伟。
“别说四分，就是差一分也不行，这是规矩，人人都要遵守！”
这是张俊峰的声音。
郑小简听明白了，去年年初的时候，总公司为了表彰突出个人的成绩，于是下发了一个特殊文件。
奖励那些对公司有突出贡献的人一套住房，名额有限，竞争激烈。
考核严格按照评分制度，细化到几分。
总分是一百分，及格则是七十分，听曾晓伟的意思，他应该是六十六分。
前几天，结果公布，只有三人达标，而曾晓伟只差四分。
张俊峰主管考核，才有了这样的争吵！
袁野不在公司，其他两位副总出面才平息了两人的战争。
事已至此，应该是无法更改了，就像裁判判球的时候，明明是判错了，但又能怎样呢？
多少世界大赛都上演过这样的冤案，何况一个小小的公司。
曾晓伟出门的时候，眼睛里全是血丝，估计从名单公布那天起，就没睡过好觉。
人都散了，郑小简进屋放下饭盒，没等解释，张俊峰说：
“干嘛这么急？晚上送过来就行。”
张俊峰没受任何影响，语调平稳，态度温和亲切。
郑小简知道他是误会了，什么也不敢说，喊了声谢谢就跑了。
张俊峰以为郑小简是送洗干净的饭盒，当他打开饭盒看到鸭子完好无损的躺在饭盒里时，脸都灰了。
第二天，公司出事了。