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“可是那位上级领导却屁事没有。你说这是什么世道？”
白副院长罕见的对周灿说起了年轻时的一些往事。
原来，即便尊贵如白副院长，年轻时也曾经受过这么多的委屈和毒打。
这让周灿不由想起了一句经典至极的话。
善良的人都晚熟，而且都是被坏人催熟的。当别人聪明伶俐时，他们又傻又呆。当别人权衡利弊时他们一片赤诚，当别人心机用尽，他们灵魂开窍。
人不试过几次心寒，根本不会明白人心险恶。
只是……白副院长年轻时受过社会的毒打，当初怎么就想着要轻易牺牲周灿这个‘小人物’，来换取一个学科准带头人的声誉呢？
这对周灿又何尝不是一次毒打？
过去的事情，周灿并没有想过要追究。当初，白副院长已经被逼得向他低了头，并且给出了足够的补偿。
那件事情算是翻篇了。
此刻，白副院长愿意分享年轻时的糗事来劝他，是在向他释放极大的善意。
“后来，我渐渐认识到，一个人想要干出一翻事业，不仅需要有很强的能力和才学，更需要具备许多宝贵的品质以及深谙为人处事之道。从你的身上，我其实看到了我年轻时的一些影子，不希望你再去踩一些可以避免的坑。我以一个过来人的身份劝你，做人可以高雅，但是绝不能清高。纵观历史，即便是古代那些着名的神医，也是有功名在身或者有官职的。”
白副院长说的这些人生经验极其宝贵。
一语惊醒梦中人。
确实让周灿有了些许觉醒，开始重新去思考人生的定位。
“受教了！谢谢您的剖心之言！”
周灿对着白副院长深深鞠躬。
两人之间曾经的嫌隙，也在这个鞠躬之中彻底融化。
“以我个人的眼光而言，觉得你将来应该有条件争一争院长的位子，甚至还可以走得更远。这次的医院管理制度改革，其实就是管理层的一次除旧换新。学习的是帝都大医院的先进管理经验。到时候，院长助理将会增加至三到四人之多。提升管理经验的话，我建议你可以考虑朝着质量控制、耗材管理这两个方向进步。”
白副院长看到周灿如此真诚，不由再点拨了他两句。
周灿听着还没有太大反应，对面的邺副院长却是眼神微亮。
“小周，白院长对你可真是用心良苦啊！根据经验，最容易接替院长职务的就是分管质量控制、耗材管理、医疗保险、物价收费工作的院助或副院长。其中质量控制是核心中的核心，与你的专业能力也正好匹配。他这个建议，我觉得你可以认真考虑。”
邺副院长也是极为推荐这条发展道路。
医学有医学的发展道路，学术有学术的发展道路，科研同样有着专门的发展路径。管理的发展道路与前三者都不相同。
前三者，只要能力够强，学识够深，埋头苦干就有很高的成功机会。