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殷主任又提供了一个诊断意见。
这些都是他积累了很多年的经验之谈。现在全部无私的分享给周灿，自是让周灿十分感激。
殷主任说完后，周灿坐着不动，静静的看着他。
“没了，能提供的意见都提供完了。你还想听点什么？要不我再给你分享几个经典的神经内科高难度病例？”殷主任促狭的问道。
“呃……下次再来，下次再来。今天从您这儿取了经，我得赶紧回去把它念上，那个截瘫的孩子还等着呐！谢谢您的悉心指导，走喽！”
周灿站起身连连摆手。
“您这儿的茶真好喝，其实我们急诊科也有好茶。只要您过去，我保准把娄主任最好的茶叶偷出来泡茶给您喝。”
这是一句玩笑话。
周灿现在是科室副主任，科室为了拢络他的心，已经专门给他申请了一间办公室。
就连资历比他老得多的韩长青副主任都没有这个待遇。
不过韩主任马上就要退休了。
倒是不会追求这些排面上的东西，韩主任想要追求的应该是退休后的保障。
有编制的医生，退休后的工资通常不会低于退休前工资的80%。所以大家临退前，都会尽可能的努力冲一冲，把级别弄高点。
到时候退休工资也能拿得更多。
周灿自己就有茶叶，比娄主任珍藏的茶叶更好。
而且他的茶叶品类丰富。
身为金娱互动的幕后大老板之一，尽管他异常低调，但是那些想要上进的人，给黎烙送礼时，总会懂事的给周灿也捎带一份。
周灿每次都告诉黎烙，不要给他拿，结果黎烙每次等他去公司，都会叫人把他的后备箱装满。
没钱的时候，对于那些茶叶、好酒，随便一盒都觉得珍贵。
真到了周灿这个级别，反而看得极澹。
物以稀为贵。
人到无求品自高是千古名言。
这些礼品收到手软，甚至都不知道是谁送的。送礼的人也没想过一定要周灿记住他的名字，只是本着礼多人不怪的心思。
如果没给周灿送礼，万一在升职或者重要岗位选任时，周灿有意见，一句话就能搅黄。
无数想出头的艺人，别说花钱送点礼，就算洗干净了打扮得漂漂亮亮，送上门陪周灿秉烛夜谈也是甘之如饴。
还有那些合作的广告商、娱乐圈与金娱互动有着重大利益来往的公司，逢年过节送点礼给金娱互动的两位老板那是正常不过的事情。
从殷主任的办公室出来后，已经是晚上八点二十六分。
时间过得太快了。
他似乎觉得时间永远不够用。
永远有着治不完的病人，干不完的活。
回到急诊科，他准备挑战一下，看看今晚能否将那个孩子的病因查出来。
现在身为急诊科的副主任，权力还是蛮大的。
很多医疗资源的使用，已经不需要再经过娄主任与许医生，直接就能调动。
急诊科还有一个专科科室不具备的优点，那就是二十四小时运转。