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最新网址：.2kxs.info<>「那还是算了，我对医药多少还懂点皮毛，娱乐公司的水更深。金娱互动到了我手里，不出两个月就被玩没了。」周灿听到黎烙让他来管金娱互动，吓得脖子一缩。
当娱乐公司的老板，看着很不错，能赚到花不完的大钱，每天都有一大群美女歌星、演员环绕。甚至像金娱互动这种规模，他想一天换个漂亮姑娘睡觉都没什么大问题。
但是娱乐圈的水更深，周灿怕被淹死。
还是现在这样当个甩手掌柜，按月分红，数钱数到手抽筋的小日子最舒服。
「人事那边已经帮你把人招好了，有几个能力相当不错的人才，到时候你可以用这些人快速把制药部牢牢抓在手里。制药部的水看着很深，其实也就那么一两条大鳄，挖出来，并且解决掉就没什么事了。我给你的建议是斩首恶，勿追求一网打尽。否则大半个制药部的管理层被打掉，那基本上整个制药部就瘫痪了。」
黎烙倒也并非让好兄弟一人独自面对困难。
帮着周灿出谋划策，指引方向，同时还为他招兵买马，准备了一批精干人才。
「人才给我备齐了，太好了。就怕牵一发而动全身，这些人根连着根，结成一块，到时候不将他们连根拔起，制药部依然还是老样子。」
周灿为这事头痛不已。
听到人事招聘已经完成，他感到很高兴。
只要有足够的人才来接替那些黄主任式的老油条，就不愁掌控不了制药部。
最多就是时间问题。
正如黎烙所说，直接把整个制药部打残，相当于自废武功。
很多核心技术都被管理高层牢牢握住，动他们，到时候把那些技术倒卖出去，或者是捂在手里不交出来。收购的制药部就成了一个空架子。
「听说过温水煮青蛙吧？你不会用温水煮死他们啊？做事情循序渐进呗。你呀，什么都好，现在也有了大将之风，行事稳重。就是眼里揉不下沙子。发现恶人，恨不得全部斩尽杀绝。这种思维当医生那是没错的，发现疾病，就想着把它们全部除掉。」
「但是用这种思维来当管理，并不适合。你现在不是当了医院的中层管理吗？一个科室也好，整个医院也罢，什么样的人都有，每个人都有优点和缺点。有的人自私自利，但是能力可以，有的人忠厚老实，但是能力平平。你得让这些人互补，知道么？」
黎烙到底比周灿大了十几二十岁，本身又在天娱互动当过副总，无论眼界还是对管理的认知，都比周灿高出不止一个档次。
想想也是，利用苏浅浅这个普通的三线歌星起家，短短几年就把金娱互动做成了中南部地区最顶尖的娱乐公司。
甚至已经开始产生虹吸效应，连官方都在大力支持金娱互动，争取再创新高。
把它变成南方的第二个横店。