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这就是香港！
林志超迅速挥去脑中的想法，区区百亿，用不着多想，又不是此时退休。
偌大的66.66亩土地上，只有两幢新工厂，占地只有七分之一；除此之外，还有德古公司留下的旧厂，大概有1万多平方尺的面积，其余都是破旧的仓库，已经无法使用。
回到工厂大厦，此时布局也发生了改变。
拉链生产车间，搬进了三层厂房的一二楼，按照工艺分到两层楼；三楼则为行政区，以及空着大片的面积。
环球海事学院搬进了一层厂房的一个区域，即原来长江实业的行政区；原来的生产车间则改为仓库，存放原材料及拉链产品。
“老板，星岛工厂投入生产后，长江实业人手多出不少，我想辞退一部分人。”王良走进林志超的办公室，汇报一个工作。
星岛长江实业拥有近300名员工，其中有50多位是香港派过去的熟练工人和管理层。
而荃湾工厂则又淘汰六台自动拉链机器，目前还有400个工人左右（不含行政人员），确实多了不少人。
“别急着辞退！现在香港这么难，你还辞退工人，别人该怎么办呢？”林志超立即说道。
先不说他是不是发善心，就是辞退大量工人，对风水、气运都不好。
王良坚持说道：“但我们要多聘用100个员工，每月薪水就是五六千不止，白白浪费。”
在他看来，两地20台自动拉链机器，差不多能应付明年的订单增长；所以，不可能多养100多号人那么久。
“目前伱们是怎么处理的？”
林志超并没有责怪王良反驳自己，毕竟他也是为公司好。
王良说道：“目前每个工人上9~10个小时班左右，通过排班来安排的。不过这样肯定不行，上习惯了，大家以后不好改，又都是熟练工人。”
林志超点点头，并没有反驳，至少也得基本上12个小时才像话。
若是上9~10个小时，岂不是比林志超前世车螺丝的阶段，还舒服！
岂有此理！
“这样，你安排准备辞退的100名工人，然后让他们去清理那边旧工厂。仓库那些破烂都给清理了，再将工厂给我修理一下。这些事情，你可以去想长江置业工程部借人来管理。”
“与此同时，长江实业打算成立长江塑胶厂，就聘用这些工人。购买塑胶机器，聘请技术工人，带领大家生产塑胶水桶、胶凳、花洒、喷头、玩具等。”
“塑胶产业还是有前景的，不过我们就暂时算学习阶段吧。”
王良虽然想说，学习阶段不用那么多人，但他知道老板是铁了心不裁人，自然也不会再做恶人。
“好，我马上去安排！”
“多交给手下去做做，你只要组织一下就行！”
“是，我明白了！”
长江实业好歹也是一个大型制造公司了，一个副总理当然不能小事都要亲力亲为。
目前来说，林志超一直有在管理长江实业的方方面面，但航运事业即将开始，他精力也会分走一些。