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“嗯，我明白了老板的意思！”柯严平信心十足的说道。
从老板合伙两家海外玩具公司时，他便知道长江玩具厂的定位和发展趋势，而他跟了老板那么多年，也知道老板看不上小打小闹的玩具企业，肯定要做大企业。所以，他从来都是严格要求自己。
林志超点点头，说道：“伱是总经理，我希望你不仅仅是我的玩具事业第一助手，更要是一位拥有自主能力的领导者。”
柯严平知道，老板这是放权给他，毕竟老板事业那么多，不可能每个产业都亲力亲为，能给大家一盏明灯，指引出大概方向，已经是非常厉害了。
“好的，我一定做得更多，为老板分忧！”
对于玩具产业，林志超还是非常看重的，但他又不可能将精力花在上面太多，所以更多的是培养手下的能力。而他呢，当然是出谋划策的角色。
一个经典的玩具项目，更多的是需要去培养IP，例如芭比娃娃。哪怕是拥有专利的魔方，也需要考虑去让市场接受，更多人参与，更多的家长觉得这个产品有益于开发智力；这就需要组织比赛，大作宣传等。
之后，林志超来到长江塑胶厂，在陶德荣的陪同下参观了塑胶花实验室。参与这个项目的技术人员一共是七位，都签署了三年期的劳动合同以及技术保密合同。
“老板，通过我们这段时间查资料（塑胶资料）、研究，已经制定了关于塑胶花的三个大方向——第一是配方调色，二是成型组合，三是款式品种.”项目组组长程光普却是一位华人，而且是长江塑胶厂的老资格塑胶人才，他认真的汇报项目进展。
程光普这次觉得他获得了一个了不起的机会，这个项目还有2位洋人塑胶人才，可见老板的重视。
林志超听到程光普的信心十足，便问道：“半年时间之内，能不能把技术吃透？”
程光普一听，毫不犹豫的说道：“没有问题！”
林志超点点头，又说道：“陶经理，你要和研发组紧密合作，提供一些数据，比如欧洲人他喜欢什么样的花卉？北美人喜欢什么样的花卉？香港喜欢什么样的花卉？根据这些市场调查，生产出不同的不同色泽款式‘蜡样’，再去市场调查一下，确定无误后，以后针对性的进行生产。”
“嗯，我知道了！”陶德荣认真的说道。
他知道，待塑胶花一旦研发成功，长江塑胶厂生产日用品业务将被砍掉，因为老板很久不关心这个业务了。
所以他要想获得集团的地位，就必须在‘塑胶花’上取得巨大成功。而‘塑胶花’是世界级‘填补空白市场的产品’，一旦成功，长江塑胶厂将获得巨大的经济效益和声誉。
之后，林志超和大家一起，了解了塑胶花的研发具体情况。
他虽然没有打算加入，但也要了解很清楚才行。
“老板，这是这次拍下的物资清单，您过目一下？”长江贸易总经理陆本胜递上一份资料，恭敬的说道。