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景红星这些年兢兢业业的，为整个办公室的发展确实做出了很大的贡献，但凡是他牵头的工作，都开展的不错。
不过。
景红星这人睚眦必报，内心自卑敏感，情商不是很高，很不得人心。
虽然每天都在外面应酬，但是他一直是那个被应酬的人。
一年一度的提拔开始了，在严守亮的争取下，景红星终于晋升为办公室的副主任了。
本以为他会好好工作，努力奋斗。哪里想到竟然是突然不愿意像以前一样踏实的工作了，在面对办公室其他同事时也开始摆上了副主任的架子。
本就不得人心的他更是雪上加霜。
三年后严守亮退休了，便也就是景红星坐上主任的位置。
但是景红星一反常态，突然按捺不住，心急着想把严守亮拉下来，自己上去。多次绕过严守亮直接向上级领导汇报工作，非但如此，还在上级领导的面前说了严守亮的各种不是。
世界上没有不透风的墙！
严守亮本着马上就要退休了，多一事不如少一事的心态并没有与之计较。
终于，在某天……
景红星的所作所为让严守亮实在忍受不了了。
景红星请了年休被扣了那个月的值班补贴，他非常不满。一直强调办公室内部考勤制度的不合理和不公平性。甚至说内部调休不合理，需要取消。
目光短浅的景红星，仅仅因为这一项他就否定了办公室内部调休制度，原本景红星的内部调休假期一直是属于比较多的人，除了少数几个加班比较多的人员比他略多了几天。
严守亮看着眼下这个情况，既然景红星对办公室内部考勤管理制度不满，那干脆就让景红星来吧！
很快，办公室内部的考勤管理交到了景红星的手上。
一经接手，景红星便开始大刀阔斧的整改。
第一条便是，取消内部调休，有事儿就请事假。（事假的话所有涉及的工资项目均被扣钱）
第二条便是，以后因为自己分内工作如果下班没有干完或者不属于临时委派的工作加班的不算加班。
办公室人员大家表面什么都没有说，但内心怨气已经很多，只是还没有找到合适的契机释放出来。
新规定刚施行一个月，好几个人私下偷偷找过严守亮反映现在管理制度的不合理性。严守亮均以现在他也是被管理者没有办法，做不了主，已经把这个权力交出去了，但是他会为大家争取等等的话术将人搪塞了回去。
大家有苦难言。
这个时候景红星又开始搞事情……
每天下午两点上班，而王铮每天下午都得送自己的孩子上学后才来上班，每天总会耽误那么四五分钟，也不多。
王铮的工作干的一直很好，只因为是个编外人员，所以无法晋升。
王铮和孙艾在一个办公室，孙艾偷偷的把王铮每天都会晚来那么四五分钟告诉了景红星，景红星这个人情商本就不高，他想以王铮作为切入点，来一次杀鸡儆猴。
但是不巧的是，他第一次查岗的这天王铮准时来上班了，反而方丽娜迟到了三分钟！
景红星觉得是谁不重要，重要的是刚好有人撞在了他的枪口上。
“方丽娜，迟到三分钟，迟到就要罚款一百元人民币充当办公室经费！”
“景哥，没必要吧，又不是人事处查到了，科室内部而已，没必要罚款吧！我下次注意！下次注意！”方丽娜赶紧上前讨好景红星。
“你说什么呢？现在是我管考勤，我就得对你们负责，违反了劳动纪律就得认罚！不要跟我啰嗦，赶紧把钱交给会计。”
“没必要呀，景哥，下次我一定注意！我保证！我不迟到了！而且大家一个办公室的，没有必要那么严格呀！”方丽娜已经一改刚才谄媚的神态，眉目之间皆是怒气。
但是又听方丽娜说道：“好！我交！不就是一百块！”
方丽娜交完以后便再没有多费口舌，直接回到了自己的位置上开始工作……
景红星以为这是自己的第二个胜利，实则不然……